有网友碰到这样的问题“工伤赔偿调解协议书”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
工伤赔偿调解协议书是一份由用人单位与受伤工人之间，就工伤事故赔偿事宜达成一致意见后签订的正式文件。其主要内容包括以下几点：
费用支付情况：
甲方已全额支付乙方治疗期间的所有费用，包括但不限于医疗费、交通费。
协议签订后，甲方不再承担乙方治疗期间的任何费用。
一次性补助金：
甲方给予乙方一次性补助金，共计人民币5000元，该补助金包含伤残待遇、医疗补助与误工费。
协议签订后，该补助金即一次性付清给乙方。
补助金用途与后续费用：
乙方自行决定补助金的用途，并自行承担后续可能产生的费用。
权利与责任终止：
协议签订后，双方的权利与责任终止。
乙方承诺不再向甲方提出任何与劳动相关的要求。
协议生效与份数：
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
协议自双方签字后生效。
一次性终结处理：
本协议为一次性终结处理协议，双方应全面履行，不得再以任何理由要求额外费用或承担责任。
乙方今后身体或精神问题与甲方无关。
工伤赔偿调解协议书的签订，旨在明确双方的权利与义务，确保工伤事故得到妥善处理，同时避免后续可能的纠纷。