有网友碰到这样的问题“建筑农民工劳务合同范本”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
建筑农民工劳务合同范本如下：
一、合同基本信息 本合同由甲方与乙方在平等自愿、协商一致的基础上签订，旨在明确双方权利义务，遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。
二、劳动合同期限 合同期限分为固定期限与无固定期限两种类型，具体期限自合同签订之日起计算至终止之日止，双方需明确约定合同期限类型及具体起止日期。
三、工作内容 岗位安排：甲方根据工作需要，安排乙方在指定岗位工作，乙方需完成特定工作任务并遵守公司规章制度。 岗位调整：甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位或工种，但需与乙方协商一致。
四、劳动保护与条件 制度建立：甲方需建立健全劳动安全卫生制度、操作规程及工作规范，对新入职或调岗员工进行岗前培训与劳动安全卫生教育。 安全条件：甲方需提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 特殊保护：对女职工及未成年工，甲方应执行特殊劳动保护。 操作规程：乙方在工作过程中，应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业。 特种作业：若甲方安排乙方从事特种作业，需进行专门培训并确保乙方取得相应资格。
五、工作时间与休息 工作时间：甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，因工作需要延长工作时间的，应保障乙方身体健康，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 休息权利：甲方应确保乙方享有每周至少一天的休息权利。 法定节日：在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。
六、劳动报酬 工资支付：乙方完成工作任务后，甲方应以法定货币形式按时足额支付工资报酬，每月至少支付一次，也可委托银行发放。 工资标准：工资支付周期与标准由双方约定，且不得低于当地规定的最低工资标准。 停工津贴：非乙方原因导致停工的，甲方应按当地规定支付乙方停工津贴或生活费。
七、保险福利 社会保险：双方依照国家与地方规定参加社会保险，甲方应及时为乙方办理参保手续，按时足额缴费。 待遇执行：乙方因工负伤、患病或非因工死亡的待遇，以及养老保险待遇等按国家与地方规定执行。
八、劳动纪律 规章制度：甲方应制定健全内部规章制度与劳动纪律，确保不违背国家法律法规。 遵守纪律：乙方需遵守劳动纪律，服从甲方管理。
九、劳动合同终止与解除 合同终止与解除应遵循法定条件，甲方需按规定出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
十、双方约定的其他事项 双方可协商约定不违反国家法律法规的其他事项。
十一、违约责任 甲方违反合同条款，造成乙方损害，除赔偿损失外，还应加付25%的赔偿费用。
十二、合同效力与执行 合同双方各执一份，任何涂改或未经授权代签无效。合同自签订之日起生效，至终止之日止。
甲方：__________________
乙方：__________________
签订日期：___年月___日 ___年月___日