有网友碰到这样的问题“工伤没有评上级别怎么赔偿,月薪1万”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
在工伤未能评定为等级情况下，补偿主要涵盖医疗费、住院期间饮食补贴、生活护理费以及工伤期间工资等几个方面。
其中，医疗费以实发合理金额为准；
饮食补贴参考地方标准予以调整；
生活护理费则依据劳动能力鉴定委员会认定的生活自理障碍程度来支付；
至于工伤期间的薪酬，因您月薪10,000元，故维持原有的薪资待遇并由所在单位每月按时发放。
同时，交通和住宿费用亦可凭实际产生的合理费用进行报销。
总的来说，虽然未评定伤残等级的赔偿相对较少，但您仍有权依法维护自己的合法权益。