有网友碰到这样的问题“工伤没有评到等级的话，最多能赔偿多少？”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
工伤指的是劳动者在工作或与工作有关的活动中遭受的伤害或职业病。核心在于“工作原因”。根据《工伤保险条例》，只要在工作时间和地点，因为工作原因受到伤害，就可以被认定为工伤。受伤未评级通常意味着伤情不严重，因此，此时的赔偿主要集中在医疗和生活补助上。
即使没有评级，受伤职工仍能享受工伤认定后的部分待遇，比如医药费用报销、住院期间的伙食补助和停工留薪期工资等待遇。然而，无法享受鉴定级别后的特定工伤待遇，如伤残抚恤金或伤残津贴。
工伤保险待遇主要包括医疗费用、伤残辅助器具费用、停薪留职期间工资、护理费用和伤残待遇等。其中，医疗费用包括治疗费、康复费、挂号费、住院伙食补贴等。护理费用则根据护理等级的不同进行支付。
伤残待遇则根据伤残鉴定结果的不同而有所差异。如果被鉴定为一级至四级伤残，将退出生产岗位，享受一次性伤残补助金及伤残抚恤金。若被评定为五级至六级伤残，一般由单位安排适当工作，同时享受一次性伤残补助金。若单位难以安排工作，将由用人单位按月发放伤残津贴。
对于七级至十级伤残，同样会发放一次性伤残补助金。若劳动、聘用合同到期终止，或职工主动提出解除合同，将发放一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体支付标准由社保部门核定。