实用的劳务承包合同
雇用方(甲方):
劳务方(乙方):
根据甲方生产经营的具体情况,经双方协商一致,签订本劳务用工协议,以便双方共同遵照执行。
一、用工项目: 甲方产品上货柜、发货等相关工作
二、用工方式: 临时用工
三、工资结算: 按协议约定时间,完成甲方规定的生产任务;以工资表形式支付乙方人员工资。(共计贰万柒仟元整)
四、工作要求:
(1)乙方必须按照甲方提供的工作环境,按规定时间、工作要求开展工作。
(2)乙方的工作,必须满足甲方制定标准和要求;
五、甲方责任
(1)甲方及时为乙方提供生产生活设备及相关资料。
(2)乙方工作期间不得损害甲方工厂利益和声誉。
(3)甲方有权负责对乙方劳务人员的劳动纪律、日常工作的'管理和考核。
(4)负责提供生产所需的工具、用具。
(5)甲方不提供乙方所有劳务人员的各项劳动保险费用及其他费用,提供核定的乙方工作人员在协议期内因工作原因而必需的食宿。
六、乙方责任
(1)乙方必须按甲方管理规定要求工作。按规定办理特殊工种上岗操作手续。
(2)乙方必须确保工作人员的身体状况及相应的业务素质,满足相关工作的要求。工作人员必须稳定,调动更换时,必须经甲方同意。
(3)乙方必须树立良好的环保意识,遵守甲方制定的管理规定,若出现违纪情况,甲方有权根据管理规定进行处理。
七、其他约定:
1、在协议期限内,甲方有权辞退不合格的劳务人员;乙方的劳务人员亦有辞职的权利,但乙方必须提前一个月以书面方式提出;乙方人员由于健康原因不能履行本协议的,需双方协商。
2、乙方劳务人员同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
3、因本协议引起或与本协议有关的任何争议,由当地劳动部门申请仲裁。
八、本协议一式两份,甲、乙双方签字盖章,双方各执一份。
九、本协议有效期为 壹个月,即从20xx年5月1日至20xx年5月31日。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
实用的劳务承包合同
(以下简称甲方)
单项工程施工队(简称乙方)
一. 工程概况
甲方承建青岛利百时家居制品有限公司职工生活与文化中心
二. 承包内容及价格
内容:乙方称建甲方所承包工程中的所有钢筋工程。
价格:
三. 质量要求
严格按照监理及上级主管部门的有关规定验收,验收标准为合格,因质量问题造成的返工,有责任方承担全部费用。
四. 管理要求
乙方在施工过程中必须严格遵守甲方的规章制度,服从甲方管理和工作安排,精心施工,安全生产,如不服从管理造成的经济损失,甲方有权逐项予以罚款。情节严重的甲方有权终止合同。
五. 安全要求
在施工过程中必须达到安全文明施工,如不按规定违章作业,发生的安全事故,有乙方承担全部责任和费用。进入施工现场必须佩戴安全帽,如发现未带安全帽者,甲方警告后仍未服从,甲方有权对其进行罚款,该部分款项将在工程款中扣除。上下班途中,乙方发生的安全事故,均与甲方无关。
六 文明施工
必须做到工完料净场地清,否则产生的一切费用由乙方承担。严禁酒后上班,情节严重者清除现场。因饮酒造成的人身伤害,后果自负。如打架斗殴,滋惹是非者罚款200-500元/人次。发现偷窃者,甲方对乙方以严重的经济制裁。
七 工期要求
严格按照约定的时间完成甲方规定的工作。如因乙方人手不足停顿,工期延误,造成的经济损失均有乙方承担。情节严重的甲方有权终止合同。
八 付款方式
九. 本合同一式两份,自签字之日生效,工程款付清之后自动失效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
实用的劳务承包合同
发包方:_________________医院项目部 (以下简称甲方)
承包方:________劳动人才公司________(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国合同法》,公司项目管理实施细则及四分公司和项目部实际情况和特点,甲方将分部分项土建包清工工程委托乙方施工,双方本着平等互利原则,经友好协商,在原招标等有关文件基础上,签订以下合同条款,双方共同遵守.
一、承包工作范围和内容
1.___________医院医技楼工程中砼分部工程及承包范围外零星用工如行政用工等。
2.按浙江省九四预算定额砼工程中所有内容及施工人员现场技术,安全质量交底中明确的作业内容。
3.搞好落手清工作,如泵管支撑架清理堆放,砼拌和机及水泥桶清理等。每天必须经甲方施工员签字认可,否则月终不予结帐。
二、承包单价和结算方式
1.按泵送15.0元/m,非泵送20.0元/m(此价格为优质工程价)。点清工技工按5元/小时,普工按3元/小时(包括夜班、节假日)。单价包括人工费、超高费、住宿费、进退场车旅费、劳动保护费(安全帽、手套、工作服、绝缘鞋)、小型工具(手拉车、水管、木蟹、括尺、铁锹、抹刀)、小型设备(振动机、振动棒、平板振动器)、泵管支撑搭拆、泵管清洗堆放、砼机械设备清洗,余料利用。五证(暂住证、计生证、就业证、特殊工种作业证、上岗证)的管理费与手续费用、砼施工缝的清理、凿毛、钢筋表面清理,砼的.养护不少于七天(包括麻袋铺面)、墙、柱立面不得脱水及采取相应措施(塑料薄膜保护),以及个人调节税等。
2.每月25日按施工员认可工程量,交核算员复核结帐,待各有关部门审核后,下月10日前支付工作量的80%,余款20%到年底时(农历)再支付10%,剩余10%作为安全质量保证金,待工程交工验收后,各有关部门结帐付清尾款。
三、劳务人员工资发放办法
乙方每月须编制一份有关劳务人工费发配方法,特别是年终劳务费用分配细则(须落实到个人)在每次结帐后付款前交甲方财务人员。
四、乙方须编制每月用料计划提前一个月报甲方有关人员审核后,共同制定供料计划合理安排材料进场时间。严格按施工有关部门制定的材料损耗表控制节超,并采取相应奖罚措施。