“互联网＋”环境中企业员工招聘的创新与展望
作 者：郭萍
作者机构：青岛滨海学院
出 版 物：人力资源管理
年 卷 期：2017年 第9期
摘 要：“互联网＋”是互联网与社会经济各个领域深度融合而产生的一种新兴经济形态，它所带来的商业环境变革给企业人力资源招聘工作带来了性的影响，如何开展与“互联网，环境相匹配的员工招聘活动，确保企业人才的稳定性与持续性，成为现代企业亟需解决的重要课题。基于此，本文分析了“互联网＋”环境中企业员工招聘面临的机遇与挑战，探讨了“互联网＋”环境中企业员工招聘的创新策略，并对企业员工招聘的未来发展进行展望，以期为一线工作提供理论指导。
页 码：32-34页
主 题 词：互联网＋ 员工招聘 创新策略