工程部工程师职位说明书

工程部工程师职位说明书

职位名称 所在部门 直接上级 直接下级 晋升职位 轮换职位 工程部土建工程师 工程部 工程部总监、总工 工程部总工 其他部门经理 职位编号 岗位定员 所辖人员 工资等级 薪酬类型 编制日期 JLNKGC003 1人 1人 月薪 2012年3月 本职： 对项目、单位工程 质量、进度、安全、文明实施动态跟踪管理，代表工程部行使建设单位工程师职责。实施各分部、分项工程的验收，参加竣工验收工作。 职责与工作任务： 职责表述： 工程前期准备工作 职 责 一 25% 领会施工图纸要领，熟悉施工图纸内容。 工作 负责施工现场四通一平等前期筹备工作。 任务 参加设计交底及施工图纸会审。对施工单位进行质量、进度、安全交底。 提出工程图纸设计修改意见，报批准后实施。 职责表述： 工程监督与质量、进度、安全管理 对项目、单位工程质量、进度、安全管理负责，确保预期目标实现。监督监理单位、施 工单位合理组织施工。 职 责 工作 负责隐蔽工程验收，材料、设备的进场验收，质量复查认定。 二 任务 40% 施工安全的监督检查，控制施工现场确保安全。， 代表部门现场认证，报批准后实施。 职 职责表述：竣工验收管理 责 负责审核监理单位、施工单位技术资料的审核签认。分部分项工程质量的评定 三 工作 25% 任务 负责分部、分项工程隐蔽工程验收合格，资料完整，提请组织验收。 职 职责表述： 其他 责 完成部门交办的其它任务。 四 工作 10% 任务 参与公司安排的其他工作，技术培训、行政日常事务积极。 权限： 1

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工作权限： 行使项目工程质量决定权；施工进度要求权。 对公司工程部门相关工作的执行权 对公司工程部规章制度、运作等有建议权 人事权限：对部属员工的提名权、建议权 财务权限： 工作协作关系： 内部协调关系 公司各层级员工；各分子公司中层管理以上人员、工程部员工 外部协调关系 施工单位、监理单位、相关社会关系 任职资格： 年龄 性别 30—50岁 不限 教育水平 中专以上 专业 土建/电气/水暖专业监理工程师 工作经验 从事监理工作5年以上 知识 技能技巧 土建施工技术、工程项目管理、土建专业相关知识 较强的团队建设能力、培育下属的能力。优秀的沟通力、组织力 、协调力、表述力、执行力，会一定的办公软件。 性格要求 自信、具有亲和力、乐观豁达。 个人素质 诚信、严谨、细致、客观公正，较强的保密意识，具有良好的职业操守，高度的敬业精神。 职称/执业资工程师执业资格证 格 其它： 使用工具/设办公设备 备 工作环境 工作时间 办公场所：工地办公室 周一到周日 8：30-12：00 13：30-17：30 所需记录文档 通知、汇报材料、工作总结计划、施工日志、会议纪要、例会纪要 任职人签字 批准人签字

任职人上级签字 批准日期 年 月 日 2