加油员的安全生产责任制范本

一、背景介绍：

加油员作为加油站顶岗员工，其工作涉及到易燃物品和危险化学品，因此必须高度重视安全生产工作。为了保障加油员和加油站工作人员的人身安全和财产安全，制定加油员的安全生产责任制范本。

二、安全责任：

1. 遵守规章制度：加油员应当严格遵守加油站的各项规章制度，按照作业程序操作，不得违反操作规程，确保加油站的正常运营和安全生产。

2. 安全防护设施：加油员应当主动配戴或穿戴所需的安全防护设施，如防护眼镜、手套、安全鞋等，确保自身安全。

3. 检查设备：加油员应当每天对加油机、储油罐等设备进行检查，确保设备处于正常工作状态，不存在泄漏、损坏等情况。

4. 加油作业：加油员应当细致认真地进行加油作业，确保加油过程中不发生泄漏、溢油等事故，同时要严禁吸烟、明火等行为，确保工作安全。

5. 应急处理：加油员应当熟知加油站的应急处理措施，一旦发生事故或紧急情况，要能够及时应对并采取适当的紧急处理措施，确保安全。

三、安全培训：

1. 岗前培训：加油员入职后要进行全面的岗前安全培训，包括安全规章制度、操作规程、应急处理等内容，确保其掌握相关知识和技能。

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2. 定期培训：加油员在工作期间，应定期接受相关安全培训，包括火灾防护、泄露处理、应急疏散等内容，提升其安全意识和应急能力。

3. 不合格员工培训：对于发现存在安全隐患、操作不规范等情况的加油员，要进行针对性培训，并要求其在培训后能够达到安全标准。

四、安全检查与评估：

1. 定期安全检查：加油站应定期组织安全检查，对加油员的作业环境、设备状态、安全操作等方面进行检查，并及时采取措施纠正问题。

2. 安全评估：加油站应当每年进行一次安全评估，评估加油员工作的安全风险点和潜在危险，并制定相应的整改和改进措施。

五、奖惩制度：

1. 奖励机制：对于在安全方面表现优异、发现并消除安全隐患的加油员，应当及时给予表彰和奖励，以增强其安全责任感和积极性。

2. 处罚措施：对于违反安全规章制度、造成事故或不良影响的加油员，要依据公司规定给予相应的纪律处分，并进行相应法律追责。

六、监督与激励：

1. 监督机制：加油站应设立安全监督机构，加强对加油员的安全工作的监督和检查，确保其履行安全职责。

2. 激励机制：加油站可以设立安全生产绩效考核机制，将加油员的安全工作作为绩效考核的重要指标，以此来激励加油员提升安全素质和工作质量。

七、总结：

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本安全生产责任制范本，旨在加强对加油员的安全管理，并规范其安全生产行为。加油员要深入学习并遵守本责任制，切实履行好自己的安全职责，以确保加油站的安全生产和员工的人身安全，共同营造良好的工作环境和氛围。

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