2015年先进集体及先进个人评选方案

为表彰2015年度为公司发展做出突出贡献、工作业绩优异的先进集体和先进个人，经公司研究，决定组织开展2015年度先进集体和先进个人评选活动，现将相关事宜通知如下：

一、评选小组

领导小组：张海卫、张建科、任宏航 评选小组：各部门及各项目负责人 二、奖项设置

序号 1 2 3 4 奖项 先进集体奖 先进个人一等奖 先进个人二等奖 先进个人三等奖 数量 1 1 1 1 奖励金额 10000元 2000元 1000元 500元 三、评选流程

1.根据领导小组意见，由综合管理部进行评选方案的报批与下发，综合管理部统筹负责先进集体及先进个人评选及统计工作，并将评选结果进行报批与公示。

2.评选活动从本方案下发之日起至2016年1月20日。 四、评选办法 1.先进集体 部门/项目负责人月度评选小组无记名打分 领导小组打分 目标绩效考评平均成绩 平均成绩 40% 30% 30% 说明：1.无记名投票选举，由评选小组成员进行无记名投票，财务部负责监票，综管部负责统计票数。 2. 部门/项目负责人月度目标绩效考评平均成绩由综管部依据公示文件统计。 3.先进集体打分表详见附件1。 2.先进个人

月度目标绩效考评 评选小组无记名投票 领导小组打分 平均成绩 40% 30% 30% 说明：1.先进个人由部门/项目各推选一名员工参评。 2. 月度目标绩效考评平均成绩由综管部依据公示文件统计。 3. 无记名投票选举，由评选小组成员进行无记名投票，财务部负责监票，综管部负责统计票数。 4.先进个人打分表详见附件2. 五、评选要求

㈠ 为保障评选工作顺利开展，各单位应严格按照规定时间提交评选资料，逾期将视为自动放弃。

㈡ 综合管理部负责对申报信息进行审核，评选小组进行监督、复核，确保评选工作的公开、公平、公正。

㈢ 对于评选过程违背公开、公平、公正原则的行为，领导小组将对取消其部门/项目或个人的评选资格，并作相关处理。

特此通知

附件：1.先进集体打分表 2.先进个人打分表

陕西省兴平市茂林置业有限责任公司 2015年11月30日

附件1

先进集体打分表

部门/项目 工作计划能力及执行力 工作完成效果 制度建设及执行情况 工作完成效果 服务 意识 小计 填表说明：1.工作计划能力、执行力、工作完成效果、团队凝聚力、服务意识每项满分20分，总分为100分。 2.打分需真实、客观反映被打分部门/项目的工作情况。 附件2

先进个人打分表

部门/项目 姓名 专业知识工作计划能力 能力 工作 沟通服务意识 小计 执行力 能力 填表说明：1.专业知识能力、工作计划能力、工作执行力、沟通能力、服务意识每项满分20分，总分为100分。 2.打分需真实、客观反映被打分人的工作情况。