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寒假工劳动合同

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甲方:_________ 联系电话:___________________

乙方:_____________________ 联系电话:___________________

身份证号:

甲乙双方按照“平等自愿、协商一致”的原则,签订本协议。

一、生效日期:_______

本协议自签订之日起生效

二、工作内容

1、工作时间:2、在法律允许的条件下,乙方要服从甲方加班加点的安排,在未经过甲方的允许下,

不得早退或者提前离开岗位。

三、劳动报酬与福利待遇

1.本协议期间员工享受人身意外保险;离开公司保险自动消除。

2.甲方为乙方提供的工作场所,劳动工具必须符合,卫生标准,严格执行有

关劳动保护的法律法规,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

3.乙方在公司工作不满15天(在15天中不能旷工)离开公司者将无工资发放。

4.工作期间由公司提供工作餐。

5.工资计算方法按用工单位实际核算,具体为:______乙 方严格按用工单位要求加班,并无无故请假和矿工,可保证乙方工资在左右,甲方每_____年_____月_____日 把上个月的工资,以现金或银行转账的方式支付给乙方。

四、劳动纪律

乙方在协议期内必须遵守甲方的劳动纪律,严格遵守操作规程,保证安全生产,保质保量完成任务,自觉遵守甲方依法制定的规章制度。

五、协议的变更、解除、续订

1、经双方协商一致,可变更协议相关内容,并按原签订程序变更协议。双方未达成一

致意见的,原协议继续有效。

2、乙方在一个月内无故旷工累计三天(含)以上者,甲方根据公司相关制度进行处理,

并解除本协议。

3、乙方在工作期间不服从厂房工作制度者,甲方可以解除本协议。

4、公司各项规章制度作为本协议的 ,如乙方违反劳动法规和公司规章制度的,甲

方可以解除本协议。

5、法律、行规规定乙方可以解除本合同的其他情形出现,乙方可以解除本协议。

六、附则

1、协议未尽事宜,双方协商确定。

2、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签章生效。

甲方签章:______乙 方签章:

___年_____年_____月_____日 年_____年_____月_____日

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