员工加薪报告
尊敬的领导：
我于年月有幸进入公司以来，近年，一直认认真真、兢兢业业对待我的每项工作，力求把工作做到尽善尽美，随着我公司不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步，在这段共同成长的岁月里，我对公司的同事产生了感情，同事们给予了我很多，我感谢领导对我的栽培和帮助，在这里我不用说自己的工作做的怎么样，工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，我相信只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够给予重视，为了更好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，希望公司能够考虑我多年来的工作成绩，适当的给我加薪。本人目前收入每月仅元，我希望公司能将我的工资提高元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中。
人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到____元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复。