茂名学院大学生择业情况的调查报告
【摘要】
金融危机下，茂名学院大学生的就业率有所下降，但整体较稳定。在此情况下，茂名学院的大学生的择业情况呈现多样化。
【调查目的和意义】
了解茂名学院学生的就业情况，分析就业形势，提高我校学生对自己未来就业情况的了解程度，以便更好的完善自己，为以后的就业做好准备。
【调查过程】
1、前期做好准备工作，包括上网搜索有关毕业生就业环境，就业形势分析，再重点
择取我校的就业情况进行比对，这是一个大范围的检索和调查。
2、中期进行学校内部的调查，通过学生问卷的方式，调查的范围涵盖了全校的各个
学院与个个专业的学生。内容涵盖学生对当前就业形势的看法，对自己未来职业的选择与要求以及如何提高自己的能力为自己的就业做好准备方面的内容。问卷调查在全校的各个年级进行，共发问卷1000份，回收有效问卷982份，这是一个针对性调查。
3、后期进行所有资料的整理和分析，做出该茂名学院大学生就业情况的调查报告。
【当前的基本情况】
1、09年毕业生就业环境和形势：2009年高校毕业生校园招聘即将拉开序幕。2008
年全国高校毕业生532万人，全国平均就业率为70%。今年 中国高校毕业生人数又将再创新高——达到610万人，还有100多万历年没有就业的大学生，加之金融危机导致部分企业发展失利，求职人数的激增、经济增长的放缓，使得今年中国应届毕业生在就业问题上面临着不同以往的难题。
2、茂名学院的知名度低、同比其他二本院校来说竞争力较弱。茂名学院的前身是广
东石油化工高等专科学校，刚升为本科不久，各大用人单位对茂名学院的认识不够，就连茂名的本地人也大多称它为油校，而非茂名学院。而且作为刚升为本
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科的茂名学院来说，相对于其它的二本本科高校，师资力量等相对于较弱。这些都是不利于茂名学院学生在求职市场上取得成功的因素，使得茂名学院学生的就业困难。
【调查报告分析】
1、据调查统计得出：在对待2009年毕业生就业形势的态度上，57.41%的大学生认为
当务之急是提高技能，为自己将来的就业打好基础。这是一种很好的未雨绸缪的现象，在行动上已先人一步。20.37%的学生则表示担忧，只有极少数大学生对就业抱有悲观的态度，他们认为面对如此严峻的就业形势只好听天由命。
2、据调查显示：我校61.11%的学生从大一就开始关注就业信息，为自己的就业收集
资料，奠定基础。另外，9.26%的学生是从大二才开始关注的，只有极少数大学生是大四才开始临时抱佛脚，惊慌失措地为自己的将来打算而关注就业信息的。
3、提高自己的就业技能，为将来找工作奠定基础，是一种职业规划的好途径。经过
调查，大部分大学生表明自己会经常有意识地去提高自己的就业技能，一部分大学生只是偶尔会有意地去提高自己的就业技能。然而，一部分大学生却表示从来不会有意识地去提高自己的就业技能。
4、据统计：91.23%的大学生把英语四六级证放在要找到理想工作除了文凭之外比较
重要的证书之首。因为随着经济全球化的形成，学好英语成为自己与世界接轨的桥梁。73.68%的大学生认为计算机等级证也是十分重要，因为伴随着网路的普及，许多工作都要依靠计算机来完成。而40.35%的大学生认为奖学金证书对找工作有很大的联系。因为奖学金能证明大学生在大学期间掌握专业知识的程度，很多企业单位在招工时也会考虑这个因素。21.05%的大学生把“优干”和“三好学生”等证书也是他们能力的一种表现。只有少数大学生认为体育文艺类获奖证书重要，因为大部分大学生觉得企业单位在招聘时不会考虑这些因素。
5、对于自己目前最欠缺的素质，38.60%的大学生认为是相关工作或实习经验，因为
他们找不到可以展示自己的平台。28.07%的大学生认为自己的专业知识和技能还不精通。只有极少数大学生认为自己欠缺沟通协调的能力。
6、据统计：逾半数的人即有61.40%的大学生选择一毕业就就业，看来在金融危机下，
大学生的就业热情还是挺高的。虽然当前的就业形势不太乐观，但是国家还有地方出台了一些促进大学生就业，如鼓励大学毕业生到西部、农村基层去就业等。
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其中只有21.05%的人选择了考研，这既可以增强自身竞争力，也是能暂时避开就业寒冬的一个方法。
7、据统计：92.98%的人认为综合能力是最重要，所以大多数大学生都好好地利用大
学里每一个锻炼的机会（如社团、三大机构等平台），扩展好人脉，培养好自己人际协调能力、工作能力等。其次有75.44%的大学生选择专业技能，所以在大学期间，我们大学生要通过多找一些兼职实习来提高自己的专业技能，专业技能是最能检验大学生专业学得怎样的一件贴身软甲。
【调查结论】
金融危机的冲击，就业形势的严峻，学院知名度不高，毕业生就业观念保守等原因仍影响就业率的起伏。但是只要我们大学生理性选择，就业没有想象中那么难。金融风暴不可怕，可怕的是我们没有信心到社会去竞争、去博弈、去接受新的东西。“信心比黄金重要，谁能经得起考验，谁就是最终的胜利者”。“冬天来了，春天是脚步还会远吗？”相信茂名学院大学生就业的春天一定不会太远。
【评价建议或对策】 一、对学校的建议：
1、加强领导，全校动员，形成“全员重视，全员关注，全员参与”的就业工作局面； 2、提升学校的教学质量，提高学校的知名度，加大学校的教育设施的投入。通过学
校的不断自我充值与提升，使得学校在社会各界获得认可，为学生的就业提供了一个可靠的软件。
3、严格目标管理，明确工作责任，切实促进毕业生充分就业； 4、加强就业教育和引导，帮助毕业生树立正确的就业观、择业观； 5、建立和完善毕业生就业信息二级平台，畅通毕业生就业信息；
6、实施家庭困难毕业生就业援助工程，为“双困”毕业生提供帮扶服务； 7、深化教学改革，提高教学质量，增强毕业生就业的核心竞争力，提高就业率和就
业质量；
8、鼓励毕业生考研，提高毕业生培养质量和就业层次。 二、对大学生的建议:
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1、学生要懂得自我增值，学好自己的专业技能，为自己负责。注重掌握专业技能。
对于大学生就业来说，主要就是专业能力，而非学历。学历仅意味着更雄厚的理论基础和技能。因此，大学生在大学期间要不断强化自己的专业能力，从而提高就业的含金量。
2、综合素质的提升。如果能力单一，那么职业发展也会受。所以，大学生还要
掌握其他综合能力。通过大学四年的学习，让自己能真正和成熟起来，能通过在学校中参与处理各种关系，参加各种活动来提升自己的沟通技巧、人际能力、团队写作能力等， 让自己具备自信、谦让、果断、责任心等美德，以良好的形象进入职场
3、学生应该改变自己的就业观念，不要把自己的就业目标以及就业待遇放的过高，
不要一味的把目光放在大城市里。应该结合实际，从实际出发，多考虑在小城镇就业。一根蜡烛燃不光一座别墅，但是它可以照亮一间小屋。同时要踏踏实实地做事，一步一个脚印，不要好高骛远，想着一步登天，天下没有没费的午餐
4、要不断地拓宽自己的知识面。要搞好人际关系，广交益友。朋友多了不是坏事。
一个人在外难免会遇到挫折，此时朋友的帮助对你来说很重要。
5、甑别岗位真伪，学会自我保护。擦亮眼睛，学习鉴别以赢利为目的各类招聘活动
的本领，多留心眼，用人单位向应聘员工收费都是不符合国家规定的，广大毕业生要妥善保管好自己的各类证件和证书，要到劳动或人事部门办理相关的聘用手续。
6、突破专业束缚，看淡专业对口，重视素质提升，树立正确就业观和成才观。有些
岗位可能技术含量低、单一枯燥，但行行出状元，处处皆出彩。
7、要树立勇于面对竞争的观念，敢于面对挫折，敢于自主创业，敢于“先就业后择
业再创业”，工作无贵贱，挫折也是财富。对于80、90后学生而言，家庭的呵护让你长大，逆境的磨难让你成才。对高校毕业生从事个体经营符合条件的，免收行政事业性收费，落实税收优惠、小额担保贷款及贴息等扶持。
8、到农村去、到基层去，那里的广阔天地更需要高素质人才。09年我市将会继续选
聘300名左右的村官、社区工作者到农村基层、城市社区工作，并给予薪酬或生活补贴，同时按规定参加社会保险。
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