基本公式：实付工资税前工资-(基本养老保险医疗保险失业保险工伤保险住房公积金)-个人所得税缴费工资基数：上一年度的月平均工资(第一年工作的是当年月平均工资)，最低限额：580元(北京最低工资标准)最高限额：最高不能超过本市上年职工月平均工资的3倍(北京这个上限为273421538202元)各项计算方法：(税前工资7000元为例)1.基本养老保险。个人缴纳：缴费工资基数
2158，按税前7000元算时，个人应缴为
70002158560，最高限额是82022158656.16企业缴纳：缴费工资基数21520按，税前7000元计算时，企业应缴为
7000215201400，最高限额是82022010.42.医疗保险。
(1)基本医疗保险：个人缴纳：缴费工资基数
2152，按税前7000元算时，个人应缴为
70002152140，最高限额是820221.04。企业缴纳：缴费工资基数
2159，按税前7000元算时，企业应缴为
70002159630，最高限额为82022159738.18。
(2)大额医疗费用互助资金：个人缴纳：3元企业缴纳：缴费工资基数2151按税前7000元算时，企业应缴为70002151708202215182.023.失业保险：个人缴纳：缴费工资基数
2150.
5，按税前7000元算时，个人应缴为70002150.53582022150.541.01企业缴纳：缴费工资基数
2151.
5，按税前7000元算时，企业应缴为70002151.510582022151.5123.034.工伤保险：企业缴纳：缴费工资基数2150.4(因行业不同0.2-3企业缴费,个人不负担,业0.4)按税前7000元算时，企业应缴为
70002150.
428，最高限额为82022150.432.8085.住房公积金：个人缴纳：缴费工资基数2158按税前7000元算时，个人应缴为
70002158560，最高限额为82082158656.16企业缴纳：缴费工资基数2158按税前7000元算时，企业应缴为70002158560最高限额为82082158656.166.个人所得税全月应纳税所得额税前工资-1600-四险一金。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。