法律分析：在公司犯罪事件中，员工的权益保护是非常重要的。根据法律规定，公司犯罪行为给员工造成的损害，应由公司承担相应的法律责任。同时，员工也有权要求公司赔偿其因公司犯罪行为而造成的损失。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑法》第七十七条：公司犯罪行为侵害了员工的合法权益，应由公司承担相应的法律责任。
2.《中华人民共和国劳动法》第四十条：用人单位应当保护劳动者的人身权益和财产权益，依法承担赔偿责任。
3.《中华人民共和国侵权责任法》第七条：单位因其工作人员在执行工作任务中侵权造成他人损害的，由单位承担侵权责任。
因此，在公司犯罪事件中，员工应当及时向公司提出赔偿要求，并提供相应的证据。同时，公司应当承担相应的法律责任，并向员工进行赔偿。在此过程中，员工也可以寻求法律援助，保护自己的合法权益。