目前我国的退休年龄是这样规定的，男性60岁退休，女性员工50岁退休，女性灵活就业人员和女性干部55岁退休。当然，也存在特殊的情形，也就是提前退休，主要有三类人群：
1.特殊工种；
2.完全丧失劳动能力；
3.工龄满30年的公务员。
其中，对于特殊工种，男性满55岁，女性满45岁，从事国家明确的提前退休特殊工种工作并达到规定的年限的，就可以办理退休。也就是说对于女性特殊工种人员，45岁就可以退休了，提前了至少5年。而需要具备的条件是：从事的工种符合特殊工种范围，比如高温、高空以及特别繁重的体力劳动；在特殊工种岗位上需要达到一定的工作年限，一般至少要达到8年以上，像交通行业的装卸、船员、驾驶员等工种，甚至需要连续从事满15年或累计满20年；养老保险累计缴费年限需要达到15年。
而对于完全丧失劳动能力的人，男性满50岁，女性满45岁，因病或者非因工致残的，且经劳动能力鉴定委员会确认，符合相应条件的（养老保险缴费年限需满15年），可以办理因病退休。
工龄满30年的公务员，根据公务员法的规定，对于工作年限满30年的公务员，或者距离法定退休年龄不足5年，且工作年限满20年的公务员，是可以提前退休的。
特殊工种提前退休的工资标准
1、特殊工种人员退休和员工按照正常年龄退休，在养老金的计算方法上，没有任何区别。t特殊工种虽然可以提前五年退休，但仍然需要参加企业员工保险基本养老保险累计缴费年限满15年。
2、由于特殊工种提前五年退休，缴费年限肯定比法定年龄退休要少，所以在相同条件下，他们领取的退休金比正常年龄退休要少些。目前，并没有看到国家对特殊工种退休人员的优惠。
3、特殊工种人员拿到养老金的多少也是遵循“长缴多得、多缴多得、晚退多得”的原则。
【法律依据】
《关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
（三）因病或非因工（公）致残的员工，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，由指定医院出具证明，并经单位劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力者。
《公务员法》
第八十
关于公务员提前退休的规定公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
1、工作年限满三十年的。
2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。
3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。