安全生产法规定了从业人员必须遵守安全生产规章制度，严禁违章操作、超负荷作业等行为，并参加安全教育和培训。
《中华人民共和全生产法》规定了从业人员在生产劳动过程中应该履行的安全生产义务。其中，最基本的义务就是遵守企业或者单位制定的安全生产规章制度，掌握安全操作流程和技能，不得违反安全生产规定进行生产活动。此外，从业人员还应该积极参加安全教育和培训，学习安全生产知识和技能，增强安全意识和防范意识。在日常工作中，从业人员应该注意职业健康，保护自己的身体健康，不得参与违章操作、超负荷作业等高危行为。另外，安全生产法还规定了从业人员在发现生产安全事故隐患时有权提出安全生产建议，向企业或者有关部门报告，并可拒绝执行违反安全生产规定的命令。此外，从业人员还有义务积极参与安全生产事故的调查和处理，提供相关信息和证据。
从业人员在遇到意外伤害时，是否需要承担责任？如果意外伤害是由于从业人员违反安全生产规章制度或者行为不当导致的，从业人员需要承担相应的责任。比如，未按照要求佩戴个人防护装备导致受伤，或是违反操作规程、使用不合格设备等行为造成事故，从业人员都需要承担一定的法律责任。但是，如果是因为企业或单位存在的安全隐患而导致的意外伤害，则从业人员无需承担责任。
从业人员是安全生产的一环，其合理的安全生产行为对于保障工作场所的安全和减少事故风险至关重要。从业人员应该严格遵守相关法律规定，加强安全意识和防范意识，做到预防事故发生，减少或避免意外伤害的发生。
【法律依据】：
《中华人民共和全生产法》第四十 劳动者应当遵守安全生产法律、法规和规章制度，正确使用劳动保护用品和安全设备，不得离岗、旷工、迟到或者无故缺席安全生产教育和培训。