非法活动数额在3万元以上的属于“数额较大”，处五年以下有期徒刑或者拘役；非法活动涉嫌情节严重的，挪用数额在100万元以上的，处五年以上有期徒刑；进行营利活动涉嫌情节严重的，挪用数额在200万元以上的，处五年以上有期徒刑；非法活动数额在300万元以上，进行营利活动数额在500万元以上的，属于“数额巨大”，不退还的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑。
法律分析
(一)进行非法活动数额在3万元以上的，进行营利活动或者超过三个月未还数额在5万元以上的，属于“数额较大”，应予立案，处五年以下有期徒刑或者拘役;
(二)进行非法活动涉嫌下列情形之一的，属于“情节严重”，处五年以上有期徒刑：
(1)挪用数额在100万元以上的;
(2)挪用救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济特定款物，数额在50万元以上不满100万元的;
(3)挪用不退还，数额在在50万元以上不满100万元的;
(4)其他严重的情节。
进行营利活动涉嫌下列情形之一的，为“情节严重”，处五年以上有期徒刑：
(1)挪用数额在200万元以上的;
(2)挪用救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济特定款物，数额在100万元以上不满200万元的;
(3)挪用不退还，数额在100万元以上不满200万元的;
(4)其他严重的情节。
(三)进行非法活动数额在300万元以上，进行营利活动数额在500万元以上，属于“数额巨大”，不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
拓展延伸
公司员工挪用的法律责任与处理措施
公司员工挪用是一种严重的违法行为，涉及到法律责任和相应的处理措施。根据我国刑法的规定，挪用属于职务侵占罪，属于犯罪行为。对于公司员工挪用的情况，一旦发现，公司应立即采取相应的措施，包括停职、调查、报案等。同时，依法应当报警并立案调查，以便追究犯罪责任。对于挪用的公司员工，根据犯罪的性质和情节的严重程度，可能面临刑事处罚，如罚款、有期徒刑等。此外，公司还可以采取民事诉讼的方式，要求追回挪用的，并要求赔偿相应的损失。综上所述，公司员工挪用的法律责任是严重的，相关的处理措施包括刑事追究和民事诉讼，以维护公司和社会的正常秩序。
结语
挪用是一项严重的违法行为，根据我国刑法的规定，对于不同数额的挪用行为，法律规定了相应的处罚措施。根据以上规定，数额在3万元以上的非法活动属于数额较大，将面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚；而数额在5万元以上的营利活动或超过三个月未还的非法活动也属于数额较大，同样将受到五年以下有期徒刑或者拘役的处罚。若涉及到挪用数额在100万元以上、200万元以上或300万元以上的情况，将被认定为情节严重或数额巨大，将面临更严厉的刑罚。公司员工挪用是一种严重的违法行为，公司应立即采取相应措施并报案，同时可采取刑事追究和民事诉讼等方式追究责任，以维护公司和社会的正常秩序。
法律依据
中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第八章 贪污贿赂罪 第三百九十五条 国家工作人员的财产、支出明显超过合法收入，差额巨大的，可以责令该国家工作人员说明来源，不能说明来源的，差额部分以非法所得论，处五年以下有期徒刑或者拘役；差额特别巨大的，处五年以上十年以下有期徒刑。财产的差额部分予以追缴。
国家工作人员在境外的存款，应当依照国家规定申报。数额较大、隐瞒不报的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
中华人民共和国反洗钱法：第二章 反洗钱监督管理 第十条 反洗钱行政主管部门设立反洗钱信息中心，负责大额交易和可疑交易报告的接收、分析，并按照规定向反洗钱行政主管部门报告分析结果，履行反洗钱行政主管部门规定的其他职责。
中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第三章 破坏社会主义市场经济秩序罪 第三节 妨害对公司、企业的管理秩序罪 第一百六十三条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。