法律分析:
解除劳动合同属于用人单位与劳动者协商解除的，需要签订劳动合同解除协议书；用人单位有商业秘密的，可以与高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员签订竞业协议；其他。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。