法律分析：企业与职工发生劳动纠纷的，可以先协商处理，协商不成党的可以请第三方出面调解，达成合计协议；如一方当事人不愿调解的，企业可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，解决劳动纠纷。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民提起诉讼。