劳动仲裁不服上诉流程如下：1、劳动争议案件的当事人提起诉讼请求，并提交起诉状。2、审查后，作出受理决定的在7日内立案，作出不受理决定的在7日裁定不予受理。3、劳动争议诉讼案件的原告要在7日内缴纳诉讼费，逾期未缴的意味着自动撤诉。4、在立案后，将起诉状副本送达至被告。被告收到起诉状15日内，要提交答辩状给。5、双方当事人在规定的期限内提交与案件有关的证据。6、在立案后，组成合议庭，安排好合议庭的人员告知当事人。7、安排好开庭时间和地点后，通知当事人和起诉参与人。8、到了当庭当天，开庭审理，核实当事人身份、告知当事利义务等诉讼程序。9、调解成功的，制作调解书，若调解不成功的，作出裁决。
一、民事诉讼流程是什么
1、起诉向有管辖权的立案庭递交诉状；
2、立案审查符合立案条件，通知当事人7日内交诉讼费，交费后予以立案不符合立案条件裁定不予受理裁定驳回起诉；
3、不服的，10日内向上级人民提出上诉；
4、受理后5日内将起诉状副本送达对方当事人，对方当事人15日内进行答辩通知当事人进行证据交换可根据当事人申请，做出财产保全裁定，并立即开始执行；
5、排期开庭提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人公开审理的案件提前3日进行公告；
6、开庭审理宣布开庭，核对当事人身份，宣布合议庭成员，告知当事利义务，询问是否申请回避法庭调查：当事人陈述案件事实举证质证：告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言，出示书证、物证和视听资料；双方当事人就证据材料发表意见法庭辩论：各方当事人就有争议的事实和法律问题，进行辩驳和论证法庭调解：在法庭主持下，双方当事人协议解决纠纷达成调解协议制作调解书，双方当事人签收后生效当事人履行调解书内容或申请执行向告诉庭提出再审申请未达成调解协议合议庭合议作出裁决(宣判)；
7、同意判决当事人自动履行裁判文书确定的义务或向我院告诉庭提出执行申请；
8、不同意裁判裁定：送达之日起10日内向上级人民提出上诉判决：送达之日起15日内向上级人民提出上诉；
9、上诉，向承办人递交上诉状，并按规定交纳上诉费，5日内向对方当事人送达上诉状副本，对方15日内进行答辩。
二、起诉抚养费一般立案需要多久？
起诉抚养费原则上会在收到起诉状之后七日内立案，但是必须是符合起诉条件的案件才会立案，立案之后会在法定期限内通知原告以及具体的被告已经立案的情形。
抚养费诉讼的开庭流程：
1、起诉：写好起诉状提交到。
2、受理：符合法定条件的，7日内予以立案。不符合法定条件的，7日内裁定不予受理。
3、审理前的准备工作：
在5日内送达起诉状副本给被告，被告15日内提出答辩，5日内将答辩状副本送达原告。
告知原被告的诉讼权利和合议庭的组成人员。
审阅诉讼材料，调查收集必要的证据（人民自行收集证据的范围）。
当事人的追加。
4、开庭审理：
（1）时间：答辩期届满并做好必要的准备工作后进行。
（2）程序：开庭3日前用传票通知当事人，用通知书通知其他诉讼参与人。
（3）确定开庭日期：开庭前3日发布公告，公告当事人的姓名、案由以及开庭的时间、地点。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼。