河南工伤事故纠纷起诉程序是什么

微智科技网还为您提供以下相关内容希望对您有帮助：

法律途径：劳动仲裁：若协商无果，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付工伤待遇。诉讼：对仲裁结果不服的，可向提起诉讼。将根据地方规定（如统筹地区职工月平均工资基数）和伤残等级计算赔偿金额。四、关键操作要点证据收集：保留劳动关系证明（劳动合同、工资单等）。保存工伤认定书

区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序。 二、男子在工作期间送医抢救后死亡,为什么会不被认定为工伤? 类似的案件都是突发疾病,因此不符合“在工作时...

河南老乡，很同情你家的不幸遭遇；交通事故索赔和工伤认定及索赔可以同时进行：交通事故索赔，向提起民事诉讼，你父亲、你叔、你姑作为共同原告，肇事司机、车主、挂靠单位、车辆投保的保险公司是被告，赔偿项目：死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金（追究肇事司机刑事责任的，判决无此项赔偿，协商时...

一、工伤认定流程 申请时间：单位应在事故发生后30日内提交申请，特殊情况可延长；若单位未及时申请，职工或近亲属可在1年内提出；工会组织也可代为申请；超过1年仍有特殊情况的，需证明非职工个人原因。申请材料：需提供劳动合同复印件、诊断证明等材料。受理与认定：社会保险行政部门在收到完整材料后15...

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，...

您好，根据问题描述，可能涉及到工伤认定的法律问题；根据《工伤保险条例》第14条的规定，工伤主要有以下类型：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责...

按二十年计算；被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出标准计算；精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵权行为造成的后果等因素确定。具体赔偿金额需结合案件细节及当地司法实践确定。

若劳动者直接以“用工主体责任”为由提起劳动争议仲裁或诉讼，可能以“不属于受案范围”为由驳回。例如，在河南A公司与乙公司案例中，陈某申请仲裁要求乙公司承担用工主体责任，仲裁委员会支持后，乙公司提起诉讼。一审、二审及再审均认为，用工主体责任本质是工伤保险责任，应通过工伤保险程序解决，...

如果用人单位不按照规定给予受害职工一次性工伤医疗补助金，职工可以向当地劳动保障监察部门投诉或者向人民提起诉讼，要求用人单位依法履行给付义务。用人单位未依法支付一次性工伤医疗补助金的，由劳动保障行政部门责令限期支付，并可以处以罚款。河南省一次性工伤医疗补助金标准是对因工作原因造成伤残的职工...

1，是到公司所在地的社保局申请。2.工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残...