法律主观：
劳动者在单位因为心脏病发身亡，一般是可以认定为工伤的。其可以获得的赔偿是48个月至60个月的职工月平均工资。根据法律规定，工人有在工作时间和工作职位，突发疾病丧命或者在48小时之内经抢救无效丧命情形的，视为工伤。
法律客观：
《工伤保险条例》第十五条
工人有下列情形之一的，视为工伤：
（一）在工作时间和工作职位，突发疾病丧命或者在48小时之内经抢救无效丧命的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）工人原在服役，因战、因公负伤致残，已获到伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。