新员工入职需要什么

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新员工入职时需提交的资料包括：1. 《个人信息登记表》或简历。2. 一寸免冠照片三张。3. 身份证原件或户口复印件。4. 学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）。5. 资历或资格证件原件。6. 与原单位解除或终止劳动合同的证明。7. 体检合格证明。无效的劳动合同包括：1. 违反法律、行规的劳动合同。2. 采取欺诈、威胁

在上海为新员工办理入职手续，主要包括签订劳动合同、社保缴纳、公积金缴存等一系列步骤。以下是详细的流程说明：一、签订劳动合同 准备合同：根据公司的规定和上海的劳动法规，准备正式的劳动合同文本。双方协商：与员工就合同中的条款进行协商，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、薪资待遇等。签订合...

新入职员工报到时需携带的资料主要包括证件类、照片类物品，同时可准备部分私人物品及办公用品，具体如下：咨询人事负责人：建议提前联系新企业的人事负责人，确认是否有特殊资料要求。不同公司可能存在差异化需求，例如部分企业需提供原单位离职证明或体检报告。证件类资料：身份证：必须携带原件及复印件，用于...

入职材料在国企中尤为重要，一般需要携带以下文件：身份证（原件、复印件）、毕业证书（原件、复印件）、学位证书（原件、复印件）、职称资格证书（原件、复印件）、离职证明（原件）、劳动手册和退工单（原件）、体检报告（近期二个月内）、银行储蓄卡（复印件）、一寸免冠彩色照片四张、社保及公积金转出...

新员工入职新参保人员应先去公司注册地的劳动局做用工登记，之后在网上做人员增加并申报社保，不需要再次前往劳动局。所需材料包括劳动合同与就业证。具体流程如下：签订劳动合同：雇佣新员工后，用人单位应先和新员工签订劳动合同。进行用工登记：携带劳动合同与就业证，前往公司注册地的劳动局进行用工登记...

新员工入职通常需要准备多方面材料。一般包括个人身份证件，如身份证等，用于身份确认。学历证明材料，像毕业证、学位证等，以证明教育背景。还有离职证明，若有工作经历，需提供前雇主开具的离职证明。个人简历也是重要的，要清晰展示过往工作经历、技能等。此外，可能还需准备银行卡信息，方便工资发放。1. ...

员工新入职需要准备以下资料：一、个人基本信息资料 个人简历：1份，用于了解员工的基本信息、工作经历及技能等。身份证复印件：1份，用于核实员工身份。二、教育背景与资质证明 相关毕业证、学历证复印件：各1份，证明员工的学历背景。各类资质等级证书复印件：各1份，如专业资格证书、技能证书等，证明...

新员工入职准备事项清单：1. 准备证件：携带学历学位证（原件或复印件）、身份证等有效身份证明，以及求职时所提交的简历和荣誉证书复印件。2. 准备现金与银行卡：了解并将工资卡办好。入职初期可能需要现金支付饭费或购买个人物品。3. 准备个人衣物：即使单位提供工作服，也要准备日常更换的衣物，或提前...

新员工入职需要准备以下事项：一、个人证件 学历学位证原件或复印件：用于验证教育背景。身份证：证明个人身份，是入职的必备证件。简历及荣誉证书复印件：简历有助于HR快速了解你的工作经历和能力，荣誉证书能展示你的专业技能和成就。二、财务相关 银行卡：了解公司发放工资的银行，提前办理好银行卡，以便...

新员工入职需注意以下事项，涵盖入职前准备、入职手续办理及后续融入等关键环节：一、入职前准备工作确认录用信息收到录用通知书（offer）后，需与人事确认入职岗位的薪资福利、劳动合同期限及入职时间。提前了解公司的上班时间、工资发放时间、五险一金缴纳要求及其他特殊规定（如着装要求、保密条款等）。若需...