被扣工资怎么办去哪投诉

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学生工干完活遭遇恶意克扣工资，可向劳动监察部门投诉、向工会组织反映、申请劳动仲裁或向人民提起诉讼来维护自身权益。具体如下：向劳动监察部门投诉学生可向当地劳动监察部门（如人力资源和社会保障局下属的劳动监察大队）投诉。投诉时需准备身份证明（身份证等）、工作证明（如劳动合同、考勤记录、工作证、聊天记录等能证明劳动

一、公司扣工资去哪里投诉1、公司恶意克扣员工工资，可以与公司协商解决。协商不成，可以打全国的统一劳动保障热线投诉，投诉时需要实名投诉，提供本人的姓名和身份证号码；第二种方式是到当地劳动局、人力资源和社会保障局的劳动监察大队举报，寻求调解组织进行调解；以上方式无法满意解决问题，你可以向劳动争...

一、向招商银行投诉首先可联系招商银行客服或前往网点，说明工资被全额扣除的具体情况，要求银行内部调查并给出处理意见。银行通常设有投诉处理机制，需保留扣款记录、工资单等证据以支持诉求。二、向当地劳动监察大队投诉根据《劳动法》第五十条，工资必须按月足额支付，不得克扣或无故拖欠。若银行未经劳动者...

向当地劳动监察大队投诉：劳动者可以向所在地的劳动监察大队提交书面投诉，详细说明克扣工资的情况，并提供相关证据。劳动监察大队会依法对用人单位进行调查，并采取相应的法律措施来维护劳动者的合法权益。申请劳动仲裁：劳动者还可以选择向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，劳动者需要提...

2. 如果协商未果，您可以通过以下途径进行投诉：- 拨打全国统一的劳动保障热线12333进行实名投诉，并提供您的身份证号码和姓名。- 前往当地劳动局或人力资源和社会保障局的劳动监察大队进行举报，并寻求调解组织的帮助。3. 如果上述调解方式无法令您满意，或者问题未得到妥善解决，您可以采取以下法律行动：- ...

若公司无合法依据对员工罚款，可通过以下途径举报：向劳动行政部门举报：拨打12333热线，这是全国统一劳动保障咨询投诉电话，需实名提供身份证号、姓名及公司克扣工资的具体情况，如时间、金额等。现场投诉，携带劳动关系证明（劳动合同、工牌、工资条等）和罚款证据（通知、聊天记录等），到公司所在地的劳动...

一、向劳动监察大队投诉 投诉方式：劳动者可以直接前往当地的劳动监察大队，提交书面投诉材料，详细说明公司乱扣工资的具体情况，包括但不限于扣款的金额、时间、原因等。投诉受理：劳动监察大队在收到投诉后，会进行初步审查，并根据情况决定是否立案调查。处理结果：如果调查确认公司存在乱扣工资的行为，劳动...

公司随意扣员工工资不合法，员工可以依。去劳动保障行政部门举报，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的...

如果遇到公司克扣工资的情况，你可以通过以下几种途径进行投诉：劳动行政部门：首先，你可以向当地的劳动行政部门投诉。他们会根据你的情况进行调查，并会依法处理。记得带好相关证据，如工资单、劳动合同等。劳动保障热线：你也可以拨打全国劳动保障服务热线12333进行投诉。这个电话是专门用于咨询和投诉劳动保障...

当遇到公司乱扣工资的情况时，劳动者可以采取以下方式进行举报：到劳动监察大队投诉：劳动者可以向当地的劳动监察大队提交书面投诉，详细说明公司乱扣工资的具体情况，包括时间、金额、原因等，并提供相关证据。劳动监察大队将会对公司的行为进行调查，并根据调查结果采取相应的措施，以保障劳动者的合法权益。