所谓社会保险的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数;职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。
一、员工社保计算方法
缴费金额＝缴费基数＊缴费比例。
1、社保缴费基数：社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
2、缴费比例：缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。
二、养老保险每月交300多吗
根据《社会保险法》和各省规定的缴纳规定，购买养老保险的金额一般是按工资比例缴纳。一般是单位缴纳你工资总额的20％，员工缴纳8％，公司缴纳的进入统筹基金，你缴纳进入个人帐户。但如果是个人缴纳养老保险的话就不一样了，如果是个体工商户的话，那么养老保险的费用就全部由自己承担。
如果你是个体工商户，一般缴费的比例是19％，分三个档次，9月底前缴费不收取利息
随着2009年度全省在岗职工年平均工资30293元的公布，我省近日正式公布了今年基本养老保险缴费基数的上下限，上限为月平均工资的300％，下限为月平均工资的60％。
也就是说，单位职工经核定的缴费工资，最高不得超过上一年全省在岗职工月平均工资的300％（也即月缴费基数最高不超过7573．25元），最低不得低于上一年全省在岗职工月平均工资的60％（也即月缴费基数最低不低于1514．65元）。城镇个体工商户、灵活就业人员则另有规定。
单位职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8％，由所在企业在发放工资中代扣代缴。计算下来，单位职工养老保险缴纳，最高每月缴纳605．86元，最少每月缴纳121．17元，在上下限之间的，缴纳月平均工资×8％。用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，按照20％的缴费比例缴纳。
一般职工是按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8％
每月最高缴纳605．86元，最少缴纳121．17元，单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，比例为20％。