市组织是副厅级的行政级别。
市组织是指在、市中，负责全市干部工作和组织人事制度建设的领导。根据中国行政级别体系，市组织的行政级别为副厅级。具体来说，市组织的行政职务等同于副市级别，而政治职务则由其担任的职位决定。市组织主要职责是负责全市干部工作的组织协调、管理和监督，同时负责制定和实施全市干部考核评价、选拔任用、培训等措施。此外，市组织还要积极参与、市的重大决策和领导工作，保证、市各项工作的顺利进行。需要注意的是，不同省市的行政级别划分标准会存在一定差异，市组织的行政级别也会有所不同。此外，市组织的下属机构也会不同，例如有的地方组织部和市人力资源社会保障局合并，由市组织直接管理。
市组织的选拔任用标准是什么？市组织的选拔任用标准主要包括政治素质、业务能力和工作经历等方面。一般来说，市组织应具有较高的党性觉悟和忠诚度，具备较强的组织协调能力、战略思维能力和应对复杂局面的能力。此外，由于市组织需要承担较大的责任和风险，所以在工作经历方面也有着较高的要求，一般要求有相关领域的工作经验和丰富的管理经验。
市组织是副厅级的行政级别，主要职责是负责全市干部工作的组织协调、管理和监督。市组织的选拔任用标准主要包括政治素质、业务能力和工作经历等方面，要求其具备较高的党性觉悟和忠诚度，同时具备较强的组织协调能力、战略思维能力和应对复杂局面的能力。
【法律依据】：
《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级组织法》第一条 省、自治区、直辖市、自治州、县、自治县、市、市辖区、乡、民族乡、镇设立人民代表大会和。