当事人和辩护人、诉讼代理人、利害关系人的申诉、控告权，当事人和辩护人、诉讼代理人、利害关系人对于司法机关及其工作人员有采取强制措施法定期限届满，不予以释放、解除或者变更、应当退还取保候审保证金不退还的等情形的，有权向该机关申诉或者控告。《刑事诉讼法》第一百一十七条当事人和辩护人、诉讼代理人、利害关系人对于司法机关及其工作人员有下列行为之一的，有权向该机关申诉或者控告：（一）采取强制措施法定期限届满，不予以释放、解除或者变更的；（二）应当退还取保候审保证金不退还的；（三）对与案件无关的财物采取查封、扣押、冻结措施的；（四）应当解除查封、扣押、冻结不解除的；（五）贪污、挪用、私分、调换、违反规定使用查封、扣押、冻结的财物的。
劳动纠纷到起诉需要多久
一审适用简易程序的，一般需要3个月;普通程序一般需要6个月，但是有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民批准。如果有第二审，人民审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
劳动纠纷可以到起诉吗
劳动争议发生后，劳动者不能直接向提起诉讼。劳动者想要通过法律途径解决纠纷，首先要在劳动纠纷发生后的60日内向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，对仲裁结果不服时，应当自收到仲裁裁决之日起15日内向人民起诉。而不能直接提起诉讼。请注意，向监察部门举报和到调解委员会调解都不是必经过程，但是劳动仲裁却是起诉的必经过程。
劳务派遣纠纷可以起诉到吗?
律师解答：
不可以。
劳动纠纷去哪个起诉
劳动纠纷起诉流程：1、用人单位或者职工带着仲裁裁决书、起诉书到基层立案庭立案，提交相关证据；2、人民经审查，符合立案条件的，同意立案，并下发立案回执；3、之后就是审理判决了。需要注意的是，先申请劳动仲裁，之后才可以起诉。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十一条人民适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民批准。
工伤死亡可以直接到起诉吗
因工死亡的不能先到人民起诉。因工死亡职工家属应该在事故发生日一年内到企业当地的劳动行政部门先申请工伤认定，如认定为工伤，那么再到劳动仲裁机构申请赔偿。如对劳动仲裁机构的裁决不服的，可以到人民提起诉讼，如人民判决不服还可以到中级人民提起上诉。所以，劳动案件与其他民事案件的程序是不一样的，主要是有个前置程序。 劳动争议案件必须经过仲裁的前置程序，只有对仲裁的结果不服，才可能起诉到人民，直接去，是不予受理的。 该内容由 王玉青律师 和 律说律答 共创回答