法律分析：1、法律效力是一样的，但作用不一样。
2、解除劳动合同证明可以作为解除劳动合同后接续社会保险，办理失业登记等手续时使用。
3、解除劳动合同时单位必须出具解除劳动合同证明。
4、解除劳动合同协议书，可以证明是什么原因解除的劳动合同，以及有关解除劳动合同时双方对有关问题的约定。
5、如果发现协议中有不利于自己的内容，可以拒绝签字。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。