该文章主要介绍了员工工资扣税标准，根据工资范围的不同，适用不同的个人所得税税率。工资在1-5000元之间的税率为0%，5000-8000元之间为3%，8000-17000元之间为10%。
法律分析
员工工资扣税标准1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％；2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％；3、工资范围在8000－17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10％。
拓展延伸
员工所得税申报与减免
员工所得税申报与减免是指雇员按照国家税法规定，根据自身所得情况进行申报并享受相应的减免。在申报过程中，雇员需要准确填写个人所得税申报表，包括个人收入、扣除项目等信息，并按照税法规定的税率进行计算。同时，根据税法规定，雇员还可以享受一定的减免，如子女教育、住房贷款利息等方面的扣除。通过合理利用减免，雇员可以降低个人所得税的负担。需要注意的是，雇员在申报过程中必须遵守税法规定，如实申报个人所得情况，否则将面临罚款或其他法律责任。
结语
根据以上所述，员工工资扣税标准根据不同工资范围适用不同的个人所得税税率。在申报过程中，雇员需要准确填写个人所得税申报表，并享受相应的减免，以降低个人所得税负担。然而，雇员必须遵守税法规定，如实申报个人所得情况，以避免可能的罚款或法律责任。
法律依据
《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。