XXXX化工有限公司
二O二O年XXX车间分管经理与车间主任安全目标责任书
责
任
书
为加强安全生产监督管理，落实安全生产责任制，强化公司各生产单位负责人履行“安全生产第一责任人”的职责，防止发生生产安全事故，保证我公司安全生产持续稳定，分管经理与车间主任签订二0二0年度安全目标责任书。
一、安全目标
1、实施安全标准化和双体系管理，提高公司安全管理水平。
2、火灾、爆炸、死亡、重伤、重大责任事故，职业病发病、较大中毒事故、危险物品失窃事故均为零。
3、轻伤事故≤1起。
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4、重大事故隐患整改合格率95%以上，一般事故隐患整改合格率100%。
5、安全设施完好率100%。
6、安全培训合格率100%。
7、特种作业人员持证上岗率100%。
9、工作场所职业危害因素检测合格率为100%。
二、管理职责
1、落实安全生产“一岗双责”，二溴二氯车间主任对本车间安全生产全面负责，组织建立本车间的风险管控小组。
2、建立本单位有效的安全组织网络，选配素质高、业务精的做为本单位安全生产兼职管理人员，并将安全目标责任书细化分解并层层签订到班组、个人，加强安全管理。
3、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间贯彻执行，做好职业安全卫生工作，确保本车间安全生产标准化和“双体系”的有效运行。
4、以身作则，不违章指挥、不违章操作，对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予
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以查处。
5、参加安全生产会议时，汇报本车间的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排车间生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
6、组织制订并实施本车间安全管理规定和安全措施，制定本车间安全责任考核标准，并量化到每个岗位。
7、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间、班组安全教育培训，对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期开展安全班组活动，及时处理工人提出的意见，并保证职工安全教育合格率达100%，并做好外来派遣人员、外来施工人员的培训教育和管理。
8、定期组织车间进行隐患排查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、职业卫生设施、防护器材和急救器材等处于完好，纠正职工不安全行为，并做好记录。
9、做好有毒气体报警仪、自动连锁控制及安全仪表装置、洗眼器、灭火器等各类现场安全设施维护保养，确保各类安全设施的完好可靠。组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验。
10、对本单位发生的事故及时报告和处理，要按照“四不放过”的原则，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报公司领导批准后执行。
11、负责落实好本车间动火、进入受限空间、临时用电、高处作业等危险作业时的安全措施，
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对外来人员要做好安全培训、落实现场安全防范措施等，确保作业施工安全。
12、严格执行有关劳动保护用品等发放标准和进入生产岗位必须穿戴好劳动保护用品的规定，保证职工人身安全；加强车间现场文明生产管理，减少和消除“跑、冒、滴、漏”现象，保持良好生产环境，防止职业危害因素超标，杜绝职业病发生。
13、做好对液氯、对硝基苯胺等剧毒物品贮存和使用方面的管理，防止出现火灾、泄漏等事故。
14、做好特种设备的管理，做好各类设备安全检查并做好记录。
15、做好事故柜、劳动防护用品、应急药品的维护保养工作，做好各类抢险救援物品维护保养记录。
16、各工序严格按安全操作规程操作，防止发生误操作导致安全事故的发生。
17、坚持做好日常安全管理工作，按要求认真完成安全环保部下达的各项安全工作。
18、建立健全车间值班制度，做到24小时有人管生产、管安全，杜绝任何不安全行为，禁止任何的违章作业、违章指挥和违反劳动纪律行为。
19、对各类设施、设备及安全附件进行每天巡查，发现问题及时上报设备部进行处理。
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20、参与公司制度、规程、预案等的编制工作；参与公司应急救援演练并组织车间定期进行应急演练。
21、负责将本车间内职业病危害因素告知给车间员工。
三、奖罚
1、完成2020年度安全管理目标，本单位负责人得本年度应得工资。
2、完不成安全管理目标，对本单位负责人按以下规定进行处罚：
①出现职工伤亡，每出现1人轻伤事故罚款1000元，出现1人重伤事故罚款3000元；出现3人以上（包括3人）重伤或1人（包括1人）以上死亡事故，公司将依据《新修订的安全生产法》（2014年12月1日起施行）中的有关规定进行处理，构成犯罪的，依法追究有关人员的刑事责任。
②出现职业病患者，每出现一人，罚款5000元；出现中毒事故，每出现一次罚款500元。
③未将安全目标责任书细化分解并层层签订到班组、个人，处900元罚款。
④出现危险物品失窃事故，每出现一次罚款500元。
⑤对安环部下发的隐患整改通知单，隐患整改率达不到95%及以上的，每少一个百分点处100
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元罚款。
⑥在进行动火、进入设备等危险作业时，每发现一次不按安全规程操作，罚款100元。
⑦新职工岗前安全教育合格率达不到100%的，发现一人未经培训上岗处200元罚款；特种作业人员持证上岗率达不到100%的，每出现无证上岗一人处200元罚款。
⑧每月安全检查，每发现一次安全设施未按规定使用罚款200元，每发现一次安全设施不能正常使用罚款100元，每发现一次事故柜劳动防护用品不全、应急药品不全、抢修器材不全，罚款50元，每发现一次职业危害因素严重超标，罚款100元。
⑨发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
⑩公司、组织安全检查中每发现一次违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上，并通报批评。
3、出现火灾、爆炸安全事故，依据《新修订的安全生产法》（2014年12月1日起施行）中的有关规定进行处理。
4、出现重大安全责任事故，构成犯罪的，依法追究有关人员的刑事责任。
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5、对事故的报告、统计、调查处理等工作要按照国家有关规定执行，对弄虚作假、瞒报事故的要严肃处理。
6、未完成2020年度安全管理目标，本单位负责人不能评为先进个人，单位不能评为先进集体。
7、未尽事宜，按照《昌邑新澳化工有限公司安全生产规章制度汇编》规定执行。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：2020年1月1日至2020年12月31日。
2、本责任书一式两份，双方各执一份。
分管经理 （签字） ： 车间主任（签字）：
2020 年1月1日
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