人力资源管理专业毕业论文参考题目
人力资源管理专业毕业论文参考题目
同学们可以在此所给的题目中选题，也可以自选题目，最终所选题目需与指导老师联系
1.珠江三角洲劳动力短缺问题探析
2.平衡记分卡在我国高校绩效管理中应用探讨
3.人力资源管理实践中工作分析存在的问题及对策
4.企业的道德困境及对策研究—以×××企业为例
5.论中小企业员工培训的问题与对策
6.珠江三角洲企业薪酬状况分析—以×××企业为例
7、机关(或事业单位)绩效考核存在的问题及原因分析
8、企业进驻学校招聘会专场的现状及改进探讨
9、当前通货膨胀情况下社会(或企业)薪酬水平的分析
10、关于弱势群体人力资源管理问题的探讨
11、当前珠江三角洲失业问题的探讨—以×××城市为例 12、360度方法在绩效考评中的应
用
13、绩效考评方法体系在现实中的应用
14、南海(顺德、东莞)家族企业的人力资源管理问题分析
15、现代企业薪酬设计
16、在职培训——珠江三角洲企业对人力资本投资现状分析
17、浅析企业员工绩效考核制度
18.论激励在现代企业人力资源管理中的作用
19、沟通在绩效管理中的作用探析
20.绩效考评方法研究
21、论企业员工的培训与开发创新初探
22、教育与培训在人力资源开发中作用分析
23、当前人才招聘的存在问题及原因分析
24、IT企业如何应对员工流失问题
25、珠三角建筑业(或制造业、服务业)人员学历调查
26、知识型员工(或城市农民工)激励问题研究
27、中国农村劳动力转移与城市化问题研究
28、传统人事管理向人力资源管理的转变途径分析
29、创新型企业人力资源开发的几点思考
30、论岗位分析和人力资源测评
31、论企业管理中的激励问题
32.广东应届毕业学生的就业问题探讨
33、公务员队伍建设的现状和趋势研究
34.激励机制与人力资源开发
35.教育与培训在人力资源开发中作用的调查与分析
40.浅谈民营企业员工流失与管理
43.知识型员工流动的原因与对策分析
45.中国企业薪酬管理问题研究
46.企业绩效评价的方法与应用
47、现代企业薪酬管理初探