岗位职责（试行）原材料（面料）仓库保管员岗位职责 .......................... - 59 -原材料（辅料）仓库保管员岗位职责 .......................... - 60 -电脑开单员岗位职责........................................ - 61 -厂长岗位职责.............................................. - 62
-缝纫车间主任岗位职责 ...................................... - -缝纫车工岗位职责.......................................... - 65 -辅助工岗位职责............................................ - 66 -缝纫组长岗位职责.......................................... - 67 -缝纫组检岗位职责.......................................... - 69 -电工岗位职责.............................................. - 70 -机修工岗位职责............................................ - 71 -后道总检岗位职责.......................................... - 72 -巡检岗位职责.............................................. - 73 -品控部岗位职责............................................ - 74 -外发跟单人员岗位职责 ...................................... - 76 -总检组长岗位职责.......................................... - 77 -检测设备检验标准规定 ...................................... - 79 -后道车间主管岗位职责 ...................................... - 80 -锁钉组长岗位职责.......................................... - 81 -锁钉车工岗位职责.......................................... - 82 -大烫组长岗位职责.......................................... - 83
-大烫工岗位职责............................................ - 84 - - 36 - ××服饰有限公司 岗位职责（试行）包装组长岗位职责.......................................... - 85 -包装工岗位职责............................................ - 86
-计算机管理档案员岗位职责 .................................. - 87 -工资核算岗位职责.......................................... - 88
-主管会计岗位职责.......................................... - -出纳员岗位职责............................................ - 91 -设备保养制度.............................................. - 93
-电机类产品安全使用说明 .................................... - 97 -发热电器类产品安全使用说明 ................................ - 98 -车队出车管理制度.......................................... - 99 -门卫岗位职责............................................. - 100 -宿舍门卫岗位职责......................................... - 101 -清洁工岗位职责........................................... - 102 -生产部岗位职责........................................... - 103
-工业工程部主管岗位职责 ................................... - 105
-有关来料加工及辅料免税订单的简易操作流程 ................. - 107 -订单开裁/外发前操作细则 .................................. - 108 -订单信息发放一览表....................................... - 110 -锋利器具的使用注意事项 ................................... - 114 -员工宿舍管理制度......................................... - 115
-人力资源管理流程......................................... - 118 - - 37 - ××服饰有限公司 岗位职责（试行） ××服 饰 有 限 公 司 总经理岗位职责
（编号：LB/02-01）1、遵守国家法律、法规、守法经营。2、遵守国家财税制度、依法纳税。3、维护客户利益，重合同守信用。4、注重产品质量、抓好内部管理，增强企业市场竞争能力。5、尊重和维护职工的合法权益。6、协调处理好与外界的一切经济活动。7、抓好精神文明建设，支持群团工作。 - 38 - ××服饰有限公司 岗位职责（试行） ××服 饰 有 限 公 司 管理者代表岗位职责 （编号：LB/02-02）1、保证公司按照 ISO9001-2000
质量体系国际标准建立，实施和保持质量体 系持续有效。2、协调处理公司在实施 ISO9001
质量体系过程中的具体事宜。3、向总经理报告质量体系的运行情况，以便其进行评审，并作为质量体系改
进的基础。4、负责审批质量体系文件以及相关的技术性文件。5、负责有关公司质量体系事宜的对外联络。 - 39 - ××服饰有限公司 岗位职责（试行） ××服 饰 有 限 公 司 行政部岗位职责 （编号：LB/02-03）1、
负责检查督促各项管理制度的落实。2、 抓好文明生产、环境卫生工作。3、 考核各部门执行 ISO9001 质量体系的具体实施过程和结果。4、 协助厂部做好职工的思想工作，调解职工之间矛盾和纠纷。5、 及时上报、公布对违规现象的处罚决定。6、
反映职工意见，做好职工与公司的联系工作。7、 制定和落实各种奖惩制度。8、 负责公司区域内的绿化美化工作。9、
抓好受控文件发放控制工作，做好与企业管理相关的会议记录。10、制订年度人员培训计划，搞好人力资源储备及岗位人员能力培训工作，
并存档。11、建立员工档案，建立安全生产各级负责制。12、负责企业与当地部门之间的沟通。13、做好消防培训及急救培训，并留档。 - 40 - ××服饰有限公司 岗位职责（试行） ××服 饰 有 限 公 司 业务部岗位职责 （编号：LB/02-04）1、 从事一切经济活动符合国家法令法规要求。2、
一切以公司利益为重，接洽业务时要咨询调查、谨慎签约。3、 巩固好老客户，积极发展新客户。4、
做好合同的会签、签订工作、并作好相关记录。5、
及时做好产品出口的报关、核销、结汇工作。6、 做好资金回笼工作，及时结清相关帐务。7、
注意收集、反馈市场信息，严守公司经济活动机密。8、 负责客户接待工作。9、 按打样单操作规则，出具打样单，因物料原因影响样衣交货期的，请反
馈副总经理解决；因生产能力不足影响交期的，反馈副总经理解决。10、按订单信息传递一览表传递相关信息。11、处理日常采购部、生产部、技术部、品控部反馈的订单疑问。12、确定货期，及时与船务、单证协调，按时出运大货。13、有特殊要求的订单须及时通知相关部门，组织解决。14、负责客人投诉问题的信息传递。15、承接订单后，及时出具企业统一格式的订单表格，由副总审批后，发放 各相关操作环节，合同交财务。 - 41 - ××服饰有限公司 岗位职责（试行） ××服 饰 有 限 公 司 技术部主管岗位职责 （编号：LB/02-05）1、
技术部主管全面负责技术管理和工业工程部的各项工作（样衣、样板、 。 工序、工时、缩率测试、资料管理、信息传递等）2、
按客户的货期及要求做确认样，做确认样到仓库领料时，了解原料的质 地、性能，然后按规格尺寸，根据原料质地性能制作样衣。3、
制作样板的规格、尺寸比例，每块样板的经纬及样板块数均要注明并复 核。4、 按客户的有关技术质量要求制定工艺，操作方法要切实可行，并要在保 证质量的基础上符合多快好省的原则，确保在实际生产中不带质疑。5、 按客户要求，要准确、细致详实地编制工艺单，图样必须清晰准确，要 准确测算出面、里辅料的单耗情况，交业务部采购员、财务部。6、 样板、样衣、工艺单必须写明款式并编号，样衣、样板和工艺单的发放 要严格控制，由专人负责分类保管，要及时回收并登记入册，发放时必 须经部门负责人签字同意，严禁随意乱借。7、
每批产品完成后，征求实际工作中的意见和建议，及时改进工作中的缺 陷。8、 客供产品，做好标识，建档管理。9、
根据生产部要求落实已确认的款式样板进度，满足生产要求。10、充分发挥工业工程部作用，促进企业效益。 - 42 - ××服饰有限公司
岗位职责（试行）11、搞好部门团结、负责部门安全文明生产。12、公平、公正对待各岗位工作人员，建立制版、样衣制作的计件制工资方
案。促进企业效益。体现多劳多得的原则。13、落实核料工作，协调与采购部门之间的信息传递，保证大货不裁错花型， 及投料满足制单要求。 - 43 - ××服饰有限公司 岗位职责（试行） ××服 饰 有 限 公 司 制版员岗位职责 （编号：LB/02-06）1、
服从技术部的工作安排，认真负责，做好本职工作，根据客户要求，熟 悉所制作款式各部位规格及工艺要求。2、
根据合约规定的工艺标准要求和生产计划安排，及时打出样板，确保在 规定时间内完成制版工作。3、
样板应写明款式、规格、丝缕、块数，注明眼刀、锁眼、绣花等位置， 完成后，经办人先复查一遍，交指定人员复核。4、
生产车间所用的净样板须配套完成，同时根据生产部的生产安排情况， 制作相应数量的净样板。5、 每款的纸样做全标识，妥善保管。6、 认真听取生产一线的意见，及时纠正和改进样板的缺陷。7、
与样衣工随时保持沟通，听取样衣工在制作过程中的问题，及时更改。 - 44 - ××服饰有限公司 岗位职责（试行） ××服 饰 有 限 公 司 工艺员岗位职责 （编号：LB/02-07）1、
充分熟悉和掌握每一个款式的技术标准，及时制定工艺标准文件。操作
方法要切实可行，并要在保证质量的基础上符合多快好省的原则，确保 在实际生产中不带质疑。2、
编制的工艺单要具体，关键部位要说明清楚，工艺要求的数据全部标明， 做到认真、仔细、不遗漏。3、 全面负责做好封样确认工作。4、 工艺文件、客户来样、确认样要妥善归档，未经许可不得出借。5、 做好客户与公司间的联络工作，及时反馈客户意见，若有工艺修改，需 出具书面通知。 - 45 - ××服饰有限公司 岗位职责（试行） ××服 饰 有 限 公 司 样衣组长岗位职责 （编号：LB/02-08）1、
服从技术部的工作安排，认真负责做好本职工作。熟悉所做款式的工艺 要求及所需辅料。2、
根据样衣交货期先后，安排样衣生产，确保样衣保质保量完成。3、 解决样衣工在样衣操作时所遇难题，及时同制版员沟通。4、 做好样衣完成记录和签发工作。5、
负责制作样衣所需的物料领用工作，因物料原因影响样衣交货期的及时 向上级反馈。 ，上报财务。6、 每月 10
日前，完成上月样衣组计件产量表（附打样单）7、
配合主管做好样衣制作估价工作，体现多劳多得的原则。8、
公平、公正对待本岗员工，搞好班组团结，做到安全文明生产。9、
样衣完成后，须提供制作用时给工业工程部主管作参考。10、负责样衣工的日常工作安排。11、配合工业工程部主管的工作安排，抽调消防员，完成流程畅通工作。 - 46 - ××服饰有限公司 岗位职责（试行） ××服 饰 有 限 公 司 样衣检验员岗位职责 （编号：LB/02-09）1、
服从技术部的工作安排，认真负责做好本职工作，熟悉所做款式的工艺、 尺寸及质量要求。2、
对照工艺和质量要求，严格检验样衣的工艺、尺寸及质量是否符合标准。3、 对不合格产品及时交样衣工返修至合格，并做好检验记录。4、
对样衣工的样衣操作质量做总结，对质量好的样衣工，可报技术部作评 定。5、 每一件样衣均需做好原始尺寸、检验记录和量法以及对尺寸的疑问等， 以备客人批办意见来时做校对。 - 47 - ××服饰有限公司 岗位职责（试行） ××服 饰 有 限 公 司 样衣工、消防员岗位职责 （编号：LB/02-10）1、 服从样衣组长的工作安排，认真负责，做好本职工作。2、
认真阅读和领悟所做样衣的工艺和操作要领，确保样衣按时保质完成。3、 在操作时遇到问题及时反映给样衣组长。4、
对样衣有工艺修改必须确保确认样和留样工艺一致。5、 及时修正不合格样衣至完全符合样衣要求。6、
及时反映样衣在大货生产中难操作处，以便同客人联系更改操作工艺， 便于大货生产。7、
与制版人员随时保持联系，在制作过程中，发现疑问不可私自修改，应
反馈给样衣组长或制版工，由制版工修改纸样后，再按纸样要求改进样 衣。8、 样衣制作完成后，须提供制作用时给样衣组长。9、
作为消防员身份进入班组流水线工作时，服从班组安排，作息时间跟班 组，并做好产量记录。 - 48 - ××服饰有限公司 岗位职责（试行） ××服 饰 有 限 公 司 裁剪车间主管岗位职责 （编号：LB/02-11）1、
根据生产部下达的生产计划安排好车间生产，做好车间管理工作。2、 按“生产任务单”样板、款式、原料的颜色、规格，做到准确无误方可 生产，对定额用料及排料进行严格审核。3、
坚持均衡生产，确保生产车间裁片供应充足。4、
对于生产中的原料供应、样板、工艺等问题要尽早反映。5、 对有问题的裁片要积极配合质检部做好分析工作。6、
要做好员工的思想工作，调动其积极性，搞好小组、车间文明生产、安 全生产，保持车间环境整洁。7、
保证完成和超额完成厂部下达的各项生产任务。8、
摊布过程中有病疵的面料，及时通知采购员来现场确认解决，方可开裁。 - 49 - ××服饰有限公司 岗位职责（试行） ××服 饰 有 限 公 司 裁剪车间组长岗位职责 （编号：LB/02-12）1、
负责本组生产全过程，及时做好领料工作，保障小组生产不脱节，按时 保质的完成下达的生产任务。2、
搞好小组的工序、流程工作，讲清工艺技术要求，并进行辅导指点，保 证产品质量。3、
随时掌握小组各工序间的均衡生产，调节好各工序的工作，保证小组各 工序、辅布、开裁、编号不脱节、不堆积。4、
对本小组的卫生负责。裁片、面料必须堆放整齐，裁剪下的零料必须放 入箩筐。 - 50 - ××服饰有限公司 岗位职责（试行） ××服 饰 有 限 公 司 核料员岗位职责 （编号：LB/02-13）1、
结合大货订单，面、里料品质检验报告、面、里料缩率测试表、工艺单、 样衣等情况开始排版。2、
对每一个款式的工艺、产品质量要求、面料特点必须清楚。3、
在既要不影响产品缝纫、又能充分利用原料的前提下，测量出公正合理
的面、里料实际耗料定额。实排耗料一式二份，一份交采购部，一份交 财务。4、 测算耗料时，应考虑到面里料的门幅宽窄，色差情况比例不平、回缩率 等因素，使生产单位对面、里料耗用无异议。5、
对定额的用料、排料方法须经主管领导审核后才可使用。6、 虚心听取各方面意见，不断提高业务水平。7、
负责公司采购部新产品投料的耗料核算。计划耗料一式二份，一份交采 购部，一份交财务。8、 解决日常本厂或外发厂遇到的超额耗料疑问。9、 配合采购部解决有规律的料疵规避和超用料情况，以便采购部和供应商
协商。10、配合裁床日常工作需求，及时提供唛架。11、对于比较复杂的配比引起的较多唛架和套戴方法，必要时出具整体唛架 的使用方法，避免裁剪差错，造成损耗。 - 51 - ××服饰有限公司 岗位职责（试行） ××服 饰 有 限 公 司 摊布工岗位职责 （编号：LB/02-14）1、 注意布的正反面，对倒顺花、色差、疵点要尽量留意，发现问题及时反 映。2、 拉齐布边，做到二齐一平。门幅不统一的，阔幅阔用，狭幅狭用，做好 拖布记录。3、 严格控制铺布层数，以确保裁片质量。4、
未铺的面料要堆放整齐，注意清洁，不够板长的零头布要注意收集，以 备换片。5、
发现有短码或料疵，如边中差、边道差、色档较多、死印、纱节多、破 洞等情况，应及时反映到裁床主管处解决。 - 52 - ××服饰有限公司 岗位职责（试行） ××服 饰 有 限 公 司 裁剪工岗位职责 （编号：LB/02-15）1、 开刀前，如有排版不明确、不符合的地方，问清后再操作。2、 注意搭配、花形丝缕倒顺是否正确。3、
开刀垂直、上下一致、打眼正确，上下不得倾斜，刀眼大小要符合规定， 位置准确。4、 有用的角料，应捆好进仓，裁片堆放整齐，保持清洁。5、
电剪等操作工具要精心保养，注意安全使用。 - 53 - ××服饰有限公司 岗位职责（试行） ××服 饰 有 限 公 司 编号工岗位职责 （编号：LB/02-16）1、 编号字体不得超过一公分，应在裁片的边角位置编号，原则上缝制后看 不出编号。2、 字迹要清楚，不得有重叠、双号。3、
挑选编号所用笔、油墨，防止面料表面产生渗透，发生化学反应。4、 编好的裁片要分清规格、批号，堆放不得串位，以防搭包错误。 - 54 -
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