一.班委会、团支部委员的产生：
班委会及团支部成员，依据院里的相关规定在辅导员的带领下，由班内民主选举或直接任命产生，经辅导员批准生效，可提交院团总支学生会备案。
二.职责划分：
班委会由班长、学习委员、生活委员、文体委员组成；团支部由团支书、宣传委员、组织委员、纪检委员组成，我班班团干部总的工作原则：分工明细，各司所职，协作互助，共谋发展。具体分工如下：
全面负责班级工作，做好老师和学生之间的桥梁纽带。全面协调班内外各种关系，保证班级学习、生活及各项活动正常开展，提升班级的整体实力和班级凝聚力。领导班委会制定学期工作计划并负责实施；了解班委会每个成员的思想情况、工作开展情况及个人生活学习情况，作好协调团结工作；主持召开主题班会；观察记载平时表现；评定年度奖学金和困难补助；领发教材；化解矛盾，作好稳定工作；处理完成辅导员交代的其他工作。
学习委员：
抓好班级学风建设，针对同学们学习的实际情况，负责制定班级学习计划并实施。积极主动地了解全班同学的学习状况，对同学们的学习方法进行指导。各种考试的报名组织；有关考证、就业等信息的收集；协助任课教师开展各项教学工作；配合学习部开展工作。
生活委员：
和室长一道负责班级同学生活中的相关事情，推进宿舍文明建设，努力为同学营造良好的学习生活环境。妥善管理好班级的各种财务明细工作、财务费用生成的凭据保管工作；并认真的了解同学们的生活情况、思想情绪及时的汇报给班委会和辅导员；收发班级信件和包裹；教室值日安排；教室设备的管理和损坏报修；同学生活意见的收集反馈；奖学金和生活补助的领发；班费开支情况的记载与公示；火车票征订；配合生活部开展卫生检查及调研等方面的工作。文体委员：
负责组织开展班级和班际文体活动，丰富同学的课外生活，以促进同学之间的联系，调节学习气氛，减轻学习带来的种种压力；保管班级文体用品等；并配合校、院级文体部作好各种文体活动的组织、协调工作。
团支书：
认真听取、领会上级团组织的各项精神，统筹规划团支部的工作，并领导团支部成员制定工作计划，引导团组织发展方向。发现、培养及推荐思想积极要求进步的优秀团员向党组织靠拢。负责召集支委会和团支部大会，传达上级团组织的决议和指示，组织学习各种文件精神。研究本支部的工作，处理支部出现的问题。开展健康向上、形式多样、内涵深刻的团组织生活；做好经常性的思想政治工作；关于推优以及组织发展等方面的工作。
组织委员：
协助支部开展组织建设和制度建设并具体负责实施。撰写团内活动总结、工作计划、在团活动中组织团员参与、收缴团费。负责本班各项活动的组织协调工
作，协助团支书进行本班的推优入党工作。配合办公室开展工作。
宣传委员：
按照学校有关规定，做好班级和支部的宣传报告和鼓励教育活动，联系实际抓好班级宣传建设和宣传工具的管理工作。及时了解学生思想动态，做到上情下达、下情上报；并做好上交海报、班刊，组织班内同学投稿；配合宣传部、通讯部开展工作。
纪检委员：
全面负责各项考勤签到工作，促使班级同学良好行为习惯的养成。坚持考勤持续化、公正化和公开化；每周星期一公布上周出勤情况；对出勤较差和出勤异常的同学及时反映；配合纪检部开展寝室检查等工作。
注意：班长与团支书，有配合院系团总支学生会工作的职责。班委会、团支部各委员应该接受院学生会团总支的工作指导，配合其相关职能部门展开工作。
三.工作作风：
1.各个班委在各方面应起到带头作用，对学院、班级各项工作积极支持和配合。
2.对自身的工作应做到态度端正，认真负责，诚实可靠，不欺上瞒下。班委要本着为同学服务的宗旨，将全体同学的利益摆在工作的首位，不得以个人利益为重。
3.对待同学要随和，不得摆架子、以权谋私、公报私仇。
4.积极主动加强师生的多边联系，按时高效完成各项工作，不拖沓推委。
5.各班委职责明确，同时要协调合作。杜绝不利于内部团结的言行。
6.保持信息渠道的通畅，善于发现、传达准确的第一手资料。
四.例行制度：
1.每月至少召开一次主题班会和团组织生活，并做好考勤、记录。班长和团支书做阶段工作总结和工作部署。
2.班级活动开展实行民主集中制。重大事件必须经全班同学在班会内讨论，班委会根据全班同学意愿做出书面报告，交辅导员审批。
3.班长、团支书务必适时主动向辅导员汇报班级情况。
4.放假前后由班长召集全班同学集中点名
5.开学有计划，期末有总结。作为评选优秀班集体和优秀学生干部的依据之一。
五.奖惩制度：
1.贯彻“精神奖励为主，物质奖励为辅”和“高标准严要求，违法必严惩”的指导思想，作到赏罚分明，实行干部能上能下的弹性升降。
2.在每年度的德育考核时，根据具体工作情况，按照《学生手册》的有关规定，进行加（扣）分。
3.各班委在学年末或学年初作述职报告，由辅导员推荐和全班同学投票产生年度“优秀学生干部”等先进个人称号。
4.对于工作热情不高、工作态度不端正的班干部，同学可向其本人和辅导员提出意见。辅导员视具体情况对其进行批评或责令其辞职，并在年末德育评分中予以适当的扣分。
5.不能发挥应有的榜样示范作用，出现违纪违规行为，造成恶劣影响按学校纪律处分规定执行。