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哺乳假文件与规定

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法律主观:

根据现行规定, 女职工产假 期满后,经本人申请、单位批准,可请哺乳假六个月。哺乳假期间, 工资 可按本人标准工资的80%发放。对未申请哺乳假的 女职工 ,在婴儿未满一周岁时,用人单位应当在每天的劳动时间内为其安排1小时哺乳时间。

法律客观:

《女职工劳动保护特别规定》 第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

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