序号 | 指标名称 | 说明 | 计分规则 | 数据来源 |
1 | 公司整体费用率 | 反映财务部对公司整体费用控制情况 费用率＝期间费用总额/收入净额 | 1）=目标值,得100分 2）比目标值每降低5％，加5分，最高120分； 3）>目标值的130％，不得分； 4）其余按线性关系计算同上 | 财务部报表 |
2 | 流动资产周转率 | 反映财务部对流动资产管理情况 ＝营业收入/平均流动资产 | 1）=目标值,得100分 2）比目标值每降低5％，加5分，最高120分； 3）>目标值的130％，不得分； 4）其余按线性关系计算同上 | 财务分析报告 |
3 | 财务分析报告质量 | 财务分析报告的及时、准确性及对公司经营决策支持程度 | 上级直接评分； 范围：0-120分 | 财务分析报告 |
4 | 财务制度有效性 | 财务制度的完整性，手续的便利性等 | 上级直接评分； 范围：0-100分 | 各部门的评价 |
5 | 财务预算编制质量 | 预算编制进度完成情况、编制准确性 | 上级直接评分； 范围：0-120分 | 财务部预算报表及执行情况分析 |
6 | 税务处理质量 | 日常税务计算、申报的及时性与准确性，出现的遗漏、错误等的数量 | ＝0，得100分 ＞0，不得分 | 税务报表 |
7 | 帐务差错率 | 帐务出现遗漏、错误等的次数 | ＝0，得100分 ＞0，不得分 | 财务部报表 |
8 | 部门费用预算超支率 | 严格按预算和制度控制费用的支出 | 1）＝预算值，得100分 2）每超过预算值5％，减10分，超过30％，不得分 3）每低于预算值5％，加5分，最高140分 4）其余按线性关系计算 | 财务部报表 |
9 | 部门计划完成率 | 部门工作计划完成情况 | 上级直接评分 范围：0-100分 | 部门年终总结 |
10 | 安全生产 | 部门内期间内发生安全问题的次数，严重问题加倍计算 | 1）≥目标值，得0分 2）＜目标值，得满分 | 经营办统计 |