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酒店房务部前台接待领班关键业绩考核指标(KPI)

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被考核人

 

前台接待

考核指标释义

据源

考核人

1

接待服工作

30%

在()分钟内完成接待

接待主管

接待主管

2

行管理

20%

随时掌握房态变化,最大限度售客房;检查本班工工作情复检电脑输入是否准确

接待主管

接待主管

3

客服工作

30%

按客人要求分房,制作房卡,分房准确率95%以上。准确分房/分房总数

主管

接待主管

4

保管登记单

20%

记单按()要求填写;在()整理妥善保管登记单,不得

查记录

接待主管

 

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