A HOTEL
XXX大酒店
TRAINING ACTIVITY OUTLINE
培训活动纲要
Code序号:RM-RES-D200
Objectives:At the end of this session reservations sales agent will be knowing how to handle restaurant booking requirements.
目的:在课程结束的时候预订部销售文员应懂得如何处理有餐饮要求的
预订。
Standard :when required the Reservation Sales Agent will make a restaurant booking for the guest while booking rooms for the guests. All details will be recorded accurately, and relayed promptly to the outlet.
标准:餐 厅 预 订 应 在 客 人 预 订 时 同 时 进 行。 所 有 的 细 节 将 被 准 确 地 记 录 下 来 , 并 信息迅 速 转 到相应的餐厅。
培训器材:白板,白板纸,培训资料。
Resources:Flip Chart, Handout.
Method 培训方式
| Training Steps培训步骤 | Time时间 |
Introduction介绍 Lecture 教学式
Prepared on Flip Chart
Contents内容 Lecture & Explanation 教学式与讲解
Demonstration 展示
Practice - Role Play 练习 – 角色扮演
Critique 评估 Summary总结
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Show “ W.I.F.M” (Objectives) 显示课程目的 Prologue: As a Reservations Sales Agent if we meet the restaurant requirement how we handle it? 开场白: 作为一名预订部销售文员如果接到有餐厅的预订要求我们怎样处理? So the objectives of this session is: …(Refer to Objectives of this TAO) 今天这堂课的目的是:(参考标准与程序〕 The main content of this course should be: 这节课的主要内容是:
处理餐厅预订的程序。
Show steps on prepared flipchart. Explain reason for each step. Ask trainees to comment and question on each step. 将所有程序的主要内容事先写在准备好的白板纸上,逐步作以讲解,在讲解过程中要不时请学员发表建议并提问。
Ask participant to be a guest. Show each step. After demonstration. Refer back to flipchart and review / discuss each step. 请参与者为客人,给其讲解步骤,作展示之后,回顾白板纸上的内容,并讨论每一个步骤。
Each trainee practices first as guest, then as Reservation Sales Agent. 每一个学员先作客人,后作预订部销售文员. Case Example 案例: A guest book a accommodation with requirement for restaurant . 客人预订房间同时要订一个餐厅。 According the procedure. 按照程序。
Review Key Points: 回顾要点:
提问并请参与者解释标准及其重要性
总结评估过程中对整组有用的要点
加强并讨论以下要点:
当客人需要预订餐厅时我们需要询问哪方面的 问题。 | 5 Minutes
15 Minutes
3 Minutes
10 Minutes
5 Minutes
Total 38 Minutes
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