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酒店公关营销部营销员关键业绩考核指标(KPI)

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被考核人

 

关营销

营销员

考核指标释义

据源

考核人

1

售收入定完成率

45%

 

计财

营销主管

2

时应

15%

做好款回收及理工作,拖欠时间()天,扣()分

计财

 

3

访

15%

访=实际访户数/计划访户数

营销主管

营销主管

4

客人接待、迎送工作

10%

做好客的洽和接待,会议团队通知1%,每月会议、旅游团队顾意率90%以上,每低于一百分点扣()分

营销主管

营销主管

5

、准确更新客户档

15%

在()月()日前,建立有客的客户档案,容包括();每周按周拜访户计划访在拜访结束后()时间内更新客户档案,容包括()

营销主管

营销主管

6

户满意度

 

 

 

 

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