安徽省劳务派遣退休工资的计算方式可能会因地方、和具体规定的不同而有所差异。通常来说，退休工资的计算涉及以下几个因素：
1. 基本工资：包括在职期间的月平均工资，这是退休工资的基本计算依据。
2. 工龄：工龄是指员工在工作岗位上工作的总年数。工龄越长，退休工资通常会越高。
3. 社会平均工资：社会平均工资是根据经济发展水平和劳动力市场状况来确定的，这个指标会影响退休工资的计算。
4. 社会保险缴费年限：员工在工作期间缴纳社会保险的年限也会影响退休工资的计算。
5. 社会保险基金缴纳：员工缴纳的社会保险基金额度也会影响退休工资的计算。
在计算安徽省劳务派遣退休工资时，需要根据当地发布的具体和相关规定进行计算。通常，退休工资会按照一定比例的基本工资和工龄来计算。此外，社会保险基金的缴纳情况和社会平均工资也会影响退休工资的最终结果。建议咨询当地的人力资源和社会保障部门以获取详细的退休工资计算方法。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答