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工伤提离职后后续医疗怎么办

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法律主观:

工伤 职工离职后,可以根据 伤残等级 享受一次性工伤医疗补助金和一次性 伤残 就业补助金。不同地区,标准也不同,具体标准由省、自治区、直辖市规定。

法律客观:

《社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

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