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打工不给工资打什么电话

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老板欠工资不给怎么办打什么电话

老板欠工资不给,劳动者可以拨打12333进行投诉举报,也可以依法向当地人民申请支付令,人民应当依法发出支付令。也可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。

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劳动者在与用人单位协商无果时,应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或到劳动监察大队投诉用人单位。

根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

拖欠工资打什么电话

对于拖欠工资,可以拨打全国统一的劳动保障电话12333进行投诉,或者当地114声讯查询。为了建立稳定和谐的劳动关系,让用人单位更加注重维护职工的利益,及时解决劳动者反映的问题,向劳动保障监察机构举报投诉的内容包括:1、用人单位违反录用和招聘职工规定,招用童工、收取抵押金;2、用人单位违反有关劳动合同规定,拒不签订劳动合同;3、用人单位违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定,安排女职工和未成年工从事国家规定的禁忌劳动、未对未成年工进行健康检查;4、用人单位违反工作时间和休息休假规定,超时加班加点、强迫加班加点、不依法安排劳动者休假;5、用人单位违反工资支付规定,克扣或无故拖欠工资、拒不支付加班加点工资、拒不遵守最低工资保障制度规定;6、用人单位违保险规定,不依法缴纳社会保险费;7、职业中介机构违反职业中介有关规定,提供虚假信息、违法乱收费;8、劳动者认为用人单位等侵犯其其他劳动保障合法权益的。

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老板不给工人结工资,可以打12333举报。对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。

【法律依据】

《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民申请支付令,人民应当依法发出支付令。

饭店打工不给钱怎么办,在饭店打工不给钱怎么办

饭店打工不给钱,员工可以向当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

【法律依据】

《劳动争议调解仲裁法》第九条,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 该内容由 王祖军律师 和 律说律答 共创回答

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