民事纠纷打架造成人身损害的赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金以及离职后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
法律分析
民事纠纷打架造成人身损害的，应当按照以下赔偿项目进行赔偿：
一、医疗费。
二、住院伙食补助费、交通、食宿费。
三、辅助器具费用。
四、停工留薪期工资。
五、停工留薪期护理费。
六、一次性伤残补助金。
七、离职后，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
拓展延伸
民事纠纷中的打架赔偿：法律责任与赔偿机制
在民事纠纷中，打架行为往往涉及到法律责任和赔偿机制。根据我国法律规定，打架行为属于违法行为，涉及到人身伤害、财产损失等后果。当民事纠纷中出现打架情况时，责任人应承担相应的法律责任。赔偿机制是为了保护受害人的合法权益，使其能够得到合理的赔偿。根据情况，赔偿可以包括医疗费、精神损失费、财产损失等方面的补偿。同时，法律也规定了赔偿的限额和赔偿责任的承担方式。在处理民事纠纷中的打架赔偿问题时，将根据事实和法律规定，审慎判断并作出公正的裁决，以实现公平与正义。
结语
根据以上规定，民事纠纷中的打架行为造成的人身损害应按照相关赔偿项目进行赔偿，包括医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、离职后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。赔偿机制旨在保护受害人的合法权益，将根据事实和法律规定，公正裁决，实现公平与正义。
法律依据
《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。