法律分析：
15岁是童工，16岁以下的未成年用工都属于童工。童工签订的合同是无效的，没有法律依据。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第五百零七条 合同不生效、无效、被撤销或者终止的，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。
第五百零 本编对合同的效力没有规定的，适用本法第一编第六章的有关规定。