在管理团队成员的网盘权限时，可以采取以下几个方法：
制定清晰的权限管理策略：在团队共享的网盘中，制定清晰的权限管理策略，明确不同成员的权限范围，例如谁可以查看、编辑、删除文件等。
分配适当的权限：根据团队成员的职责和需要，合理分配权限。对于需要经常修改文件的成员，可以给予编辑权限；对于只需要查看文件的成员，可以给予只读权限。
定期审查和更新权限：定期审查团队成员的权限设置，确保权限与实际需要相符合。当团队成员职责发生变化时，及时更新其权限设置。
持续监控权限使用情况：通过权限管理工具或日志记录，监控团队成员对文件的操作情况，及时发现异常操作并进行处理。
培训团队成员：对团队成员进行权限管理的相关培训，让他们了解权限管理的重要性，如何正确设置和使用权限，以避免出现权限混乱和数据泄露等问题。
案例分析：某公司的团队成员在共享网盘中经常出现文件被误删的情况，经过分析发现是因为权限设置不当导致的。公司决定重新规划权限管理策略，根据不同职能部门和岗位需求，合理分配权限，并定期进行权限审查和更新。经过培训，团队成员更加规范地使用网盘权限，减少了文件误操作的发生。