内部控制手册是企业管理中非常重要的一部分，它可以帮助企业建立健全的内部控制体系，保障资产安全、规范运营，减少风险。内部控制手册的编制标准包括以下几个方面：
1.明确目标和范围：内部控制手册应明确规定内部控制的目标和范围，包括涵盖的业务流程、职能部门等内容。
2.制定控制和程序：内部控制手册应包括具体的控制和程序，确保每个业务流程都有明确的控制措施。
3.风险评估和控制措施：内部控制手册应对企业可能面临的各种风险进行评估，并制定相应的控制措施，确保风险得到有效控制。
4.明确职责和权限：内部控制手册应明确规定各个岗位的职责和权限，确保内部控制的有效实施。
5.监督和评估机制：内部控制手册应包括监督和评估内部控制的机制，确保内部控制的持续有效性。
6.定期更新和修订：内部控制手册应定期进行更新和修订，以适应企业运营环境的变化和业务发展的需要。
为了更好地理解内部控制手册的编制标准，可以通过具体案例来说明。比如，可以描述一个企业在编制内部控制手册时，如何根据业务流程、风险评估等因素，制定相应的控制和程序，以及如何建立监督和评估机制来确保内部控制的有效实施。