在协作团队中，遇到问题和障碍是难免的。以下是一些处理协作团队中的问题和障碍的方法：
建立有效的沟通渠道：建立有效的沟通渠道是解决协作团队问题的关键。可以通过定期会议、邮件、即时消息工具等方式与团队成员保持联系，及时了解项目进展和遇到的问题。
建立清晰的目标和角色：在协作团队中，每个人的角色和职责应该明确。确保每个人都知道他们需要完成的任务和目标，并且知道其他成员的职责和期望。
增强团队合作：团队成员之间的互信和合作是协作团队成功的关键。建立团队文化，鼓励分享和协作，并为团队成员创建一个舒适的工作环境。
解决冲突：在协作团队中，冲突可能会发生。对于冲突，可以采取开放的态度，鼓励团队成员提出问题，并寻求解决方案。作为管理者，应协调双方之间的分歧，并提供解决问题的建议。
建立监控机制：对于协作团队，必须建立监控机制以追踪进展并及时发现问题。可以使用项目管理工具或其他软件来实现这一点。对于问题，应该采取快速响应的方式，并及时跟踪解决方案。
总之，处理协作团队中的问题和障碍需要一个全面的方法，包括建立有效的沟通渠道、建立清晰的目标和角色、增强团队合作、解决冲突和建立监控机制等。这些方法可以帮助协作团队克服障碍，提高效率，实现成功。