销售管理中提高销售业绩的关键因素包括以下几点：
设定明确的销售目标：销售团队需要明确的销售目标，包括销售额、市场份额、客户数量等，只有设定了明确的目标，团队才能有明确的方向和努力的目标。
招聘与培训优秀的销售人员：销售团队的人员素质对销售业绩影响巨大，招聘和培训优秀的销售人员可以提高整个团队的销售水平和绩效。
设定激励机制：激励机制是激发销售人员积极性和干劲的重要手段，可以通过提供奖金、晋升机会、培训机会等方式激励销售团队。
提供专业的销售工具和支持：销售人员需要专业的销售工具和支持，包括销售资料、演讲稿、技术支持等，这些都可以帮助销售人员更好地开展销售工作。
客户关系管理：建立良好的客户关系对于销售业绩至关重要，销售人员需要保持与客户的沟通和联系，了解客户需求，及时解决问题，提高客户满意度，从而提高销售业绩。
数据分析与市场调研：销售管理需要根据数据分析和市场调研来制定销售策略，了解市场需求和竞争情况，及时调整销售计划，以提高销售业绩。
总的来说，提高销售业绩需要综合考虑目标设定、人员素质、激励机制、销售工具、客户关系管理、数据分析等多个方面，只有综合考虑这些因素，才能有效提升销售业绩。