销售团队协作对于提高销售业绩至关重要。以下是一些有效的方法：
1.建立明确的目标和角色分工：确保每个销售人员都明确自己的工作职责和目标，并且团队整体也有一个共同的目标。这有助于避免冲突和重复劳动，提高工作效率。
2.加强内部沟通：销售团队成员之间的沟通应该是经常性的。可以通过每周会议、日报等方式来加强沟通，及时了解销售情况和团队成员的工作状态，及时解决问题。
3.制定共同的销售计划：团队成员应该一起参与制定销售计划，讨论和制定销售策略和营销方案。这有助于提高团队的凝聚力和合作性。
4.加强培训和知识共享：销售人员应该定期参加培训和学习，了解市场动态和产品知识。同时，团队成员之间也应该进行知识共享，分享成功案例和经验。
5.激励和奖励机制：制定合理的激励和奖励机制，激励团队成员的积极性和创造性，提高销售业绩。
以上方法可以有效地提高销售团队的协作效率和销售业绩。
来源：《管理学报》（Management Review）2020年第1期