提高网络推手的创意和创新能力可以采取以下方法：
提供培训和教育：为网络推手提供相关的培训课程，包括创意思维、创新方法和案例分析等，帮助他们提升专业知识和技能。
激励机制：设立激励机制，如奖励制度或晋升机会，激励网络推手积极提出创意和创新，激发其工作热情。
提供资源支持：为网络推手提供必要的资源支持，如资料、技术支持和人力支持，确保他们能够顺利实施创意和创新方案。
团队合作：鼓励网络推手之间开展团队合作，共同探讨问题、分享经验，促进创意和创新的交流和碰撞。
创意活动：组织各类创意活动，如头脑风暴会议、创意比赛等，激发网络推手的创造力和想象力，提高其创新能力。
案例说明：某电商公司为了提高网络推手的创意和创新能力，开展了创意思维培训，并设立了每月最佳创意奖励机制。同时，公司组织定期的创意分享会，让网络推手分享成功的案例和经验，促进彼此之间的学习和创新。这些举措有效地激发了网络推手的创意潜能，提高了公司的推广效果和竞争力。