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私人老板,没有公司,工伤老板不管怎么投诉

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若您遭遇此类困境,请务必妥善保管能够证实劳务关系及工伤事件的凭证,例如:
劳动合约、薪资支付账单、职位证件、和工作相关的通信记录、受伤瞬间的见证文件以及医诊证明等。
然后,您可以向劳动监督机构进行投诉,请求他们展开调查;
亦或是向劳资争议仲裁会提出申诉,以确定劳务关系和工伤赔偿事宜。
若对仲裁裁决不满意,您还有权向人民提起诉讼。
需要提醒您的是,工伤认定存在一定时效性,通常为事故发生后的1年之内。
因此,在这段时间内,您应尽早采取措施保护自己的合法权益。
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